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部署・役職名 | 【コーポレート】経営推進本部_FP&Aポジション |
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仕事内容 |
当社は1997年にIT系求人情報サイトの提供を開始して以来、世の中に新しい価値を生み出し続けてまいりました。 2004年にはソーシャル・ネットワーキング サービスの提供を開始し、新しいコミュニケーションの形を提案してまいりました。 また、2020年にはマザーズより東証一部への市場変更をいたしております。 今後も既存事業の拡大、社内発の新規事業の創出、M&Aによる新規事業の獲得によって、更なるチャレンジを進めてまいります。 経営管理グループでは、主に下記の役割を担っております。 ・当グループ全体の予算策定、進捗管理 ・各事業の月次財務資料の作成および分析(管理会計) ・グループ各事業のサポート、その他CFOサポートの為の資料作成など 管理会計面よりCFOをサポートするブレーンとして、もしくは今後も拡大する事業群のブレーンとして共に歩んでいくメンバーを募集しております。 ■業務内容 ・当グループ各事業の予算作成支援、予算管理 ・月次財務資料の作成およびCFOの各種サポート業務 ・全社および各事業部財務数値の横断管理 ■業務の魅力 経営判断・意思決定の要である財務情報の可視化を担っています。 管理部門や事業部門を横断して主体的に情報を収集し、経営判断につながるレポートを日々ブラッシュアップしながら作成しています。 常に事業成長への貢献を期待され、自身の成長がグループ全社に大きなインパクトをもたらす重要なポジションです。 |
労働条件 |
<契約期間> 期間の定め無 <試⽤期間> 有 <就業時間> 所定労働時間10:00~19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 (コアタイム 10:00~15:00/フレキシブルタイム 6:00~10:00, 15:00~19:00) <休⽇> 完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日 ※年間休日123日 年次有給休暇 (初年度10日)、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇 <残業> 有 <年収> 6,000,000円~10,500,000円 <年収備考> 特記事項なし <社会保険> 健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 <福利厚生> ◆住宅手当・住宅賃貸/分譲物件サポート、転居費用/転居時交通費補助(正・新入社員) ◆企業型確定拠出年金、iTunes/Google Playカード購入補助、従業員持株会、病児保育&ベビーシッター補助制度、健康保険組合(ITS)によるベネフィット、安全衛生・災害対策、オフィスグッズ、マッサージルーム ◆社内公募制度、社内勉強会、社内カンファレンス登壇支援、社内コミュニティ活動、オープンソースソフトウェアへの貢献、書籍購入支援、各種研修 ◆全社総会、イベント、懇親会支援制度、社内サークル、1on1ミーティング、チームランチ・シャッフルランチ、社内カフェ、ドリンクバー、ランチ代サポート、パートナー企業のサービス優待 ◆フレックスタイム制、リモートワーク(オフィスワークと併用)、副業可(許可制) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ◆応募資格CFOサポート機能として、事業ポートフォリオマネジメントの最適化を熱意をもって推進していただける方 ■必須 ・事業会社や事業部における中期経営/事業計画の策定、年次予算策定及び予実差異分析のご経験 ・もしくは、事業会社での企画系実務(経営企画または事業企画)の経験 または コンサルティングファームで同程度の実務経験を3年以上お持ちの方 ・論理的思考力、抽象度の高い課題に対する思考力、ビジネスコミュニケーション能力を備えている方 【歓迎(WANT)】 ■歓迎・戦略立案/事業数値管理/プロジェクトマネジメント・会議運営(PM、PMO)/新規事業開発等の経験をお持ちの方 ・コーポレートファイナンス実務経験のある方 ・FP&Aスキルを有している方 ・ビジネスコントローラーの経験をお持ちの方 ・言語化能力に優れている方 ■求める人物像 ・フランクで相手のことを思いやるコミュニケーションが取れる方 ・難しい課題に対してもあきらめずに突破口を探す方 ・常に向上心を持ち、自発的にコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方 ・自身の仕事に責任感とプライドを持って取り組んでゆく方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/11/26 |
求人番号 | 3351101 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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