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| 部署・役職名 | 経営管理 グループ管理会計担当職 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【職務内容】 ・グループのリソース配分である予算の立案および管理 －新しい論点が発生する中、グループ予算を各部署・法人と連携しながら作成し、マネジメント層への報告を行います。また売上、経費、投資などの予算と実績の進捗管理を行い、企業価値の最大化を図ります。 －管理会計システムのグローバル展開 ・決算発表などの外部公表に関わる業務 －決算発表の検討を行います。 －定期的な自社株価算定や資本コストを意識した財務戦略立案を行います。 ・買収関連業務 －買収先のPMI（Post Merger Integration）活動およびその業務の高度化に向けた活動を行います。（売上、経費、利益、資金など） ・その他の管理会計業務 －経営指標の検討を行います。 －経家管理に係る内外情報収集および分析、経営陣への報告を行います。 －当社中期計画実現の基礎となる経営管理業務を推進します。 ※その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています。 ★☆本ポジションの魅力★☆ ・当社グループがグローバル化を推進して、新しいステージに向かう中、管理会計や財務の知識・経験を活用頂けます。 ・グループが成長過程にあるため、新しい論点が多く発生し、様々な経験を積むことができます。 ・問題・課題抽出や解決のための分析・シミュレーション、重要関係者とのコミュニケーション等が多い職場で、スキルの向上や新しい経験を積むことができます。 ・自社で設立した法人以外に買収した海外法人もあり、多くの経験ができます。 ・マネジメント層と距離感が近く、テンポよく業務を進める事が可能です。 ・欧米やアジアの関係者と連携頂き、グローバルに活躍頂けます。 【キャリアパス】 経理部、広報部、業務監査部、海外、などご希望や専門性を活かして様々な可能性があります。 【勤務地】大阪本社 ※スーパーフレックスタイム制度、在宅勤務制度有 |
| 労働条件 |
【労働条件】詳細はご面談の際にお伝えいたします（ 700万円～1200万円目安） ※別途、時間外手当の支給有り。 ※前年収、スキル、ご経験を考慮したうえで当社規定に基き算出。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） ※借上社宅、単身赴任手当等の制度あり。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上・財務会計、管理会計や予算管理の経験 ・英語力：TOEIC600点以上 ・簿記検定2級以上 【歓迎（WANT）】 ・幅広い職場・職種の経験【求める人物像】 ・部門を超え、相手の立場に立ち、根気よく積極的なコミュニケーションが取れる方 ・困難な業務でも課題を自分事としてとらえ、積極的にチャレンジや行動ができる方 ・成長に向け、当社グループで発生する様々な事項に柔軟に対応できる方 ・グループ全体のグローバルな企業基盤の整備に関心のある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/17 |
| 求人番号 | 3351238 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング メーカー メディカル
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