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| 部署・役職名 | アナリティクスコンサルタント※金融領域（マネジャー） |
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| 仕事内容 |
金融業界（銀行/保険/証券/カードなど）を対象としたDXおよびデータ利活用に係る戦略の策定、およびその戦略実行に向けた構想策定、プロセス改革、組織組成、組織改革、人材育成、システム構築までを一貫して支援するコンサルティングサービスの提供します。 特に、一般社団法人金融データ活用推進協会への参画および標準化委員会 委員長代行就任など、業界における注目度が高まっており、幅広い活躍の場を提供することができます。 【具体的には】 データ利活用組織組成の支援 クライアントのデータ利活用推進のための組織組成戦略/構想策定/実行に係る支援。 データ利活用組織の組成に向けて、分析手法やノウハウの教育活動および定着化支援 人材育成等の業務をワンストップでご提供する弊社サービスの内、主に人材育成を当部にて担当。 具体的には座学による研修後に、テーマ選定、分析設計、データ加工、モデル構築、評価の一連の分析プロセスをクライアントと一緒になりながら遂行する。 実行に係る計画および仕組み作り 組織組成と維持を目指して、具体的な計画作成および実行に係る仕組み（制度/基盤など）の整備 教育活動および定着化に係る対象者への教育および技術的なフォロー（SAS EG経験必要） 分析組織を立ち上げたものの、うまく成果が出ていない、ツールを使いこなせていないケースを想定し、弊社がご支援。 アドバイザリーとして支援するケースや、一部分析業務を担うケースがある。 |
| 労働条件 |
勤務時間 – フレックスタイム制（コアタイム11：00〜16：00） – 標準勤務時間：8時間／日 在宅勤務制度 2023年11月現在、月4回以上の出社を原則必須としています。 個々の社員が選んだ任意の日、もしくは上長が指定した日を出社日としています。 尚、将来的に出社回数は変更する可能性があります。 ※在宅勤務手当を毎月5,000円支給しています。 休日・休暇 – 年間休日：127日 – 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日 – 年次有給休暇（入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能） – 慶弔休暇 – 介護休業 – 産前産後休暇制度 – 育児休業制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 統計検定2級レベルの数理的知識を有していること（もしくは現時点で有していなくても、短期間で習得できる見込みがあること） SQLによるデータ加工、分類・回帰モデルを中心としたモデル構築、集計・可視化が行えること 以下のいずれかに当てはまること コンサルティングファーム/コンサルティング会社におけるデータ利活用に係るプロジェクト経験 コンサルティングファーム/コンサルティング会社における業務改革/BPRに係るプロジェクト経験 SIerにおけるデータ利活用に係るプロジェクト経験 事業会社におけるデータ利活用に係る企画/運営業務経験 事業会社におけるデータ利活用に係る分析業務従事経験 【歓迎（WANT）】 SAS、DataRobot等の分析ツールを活用した経験Python、Rの使用経験 プロジェクトのマネジメント経験 クライアントのビジネス課題解決に関心があること データ利活用に係る動向に興味関心があること 分析の民主化およびデータの民主化に関心があること クライアントのレベルに応じた解決方法を見つけられること |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/19 |
| 求人番号 | 3351485 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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