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部署・役職名 | アドテク&マーケティングソリューション開発組織のエンジニアリングマネージャー候補(アドテク&マーケティングソリューション開発組織のエンジニアリングマネージャー候補) |
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・弊社について 弊社では企業様が抱えるマーケティング課題に対してソリューションを一式揃えており、「マーケティングで困ったら弊社に相談」いただければ解決できるようなプロダクトの開発やコンサルティングを行っております。 具体的には、SSP、DSP、DOOH(屋外広告)、MA(Marketing Automation)、Chatbot、広告効果計測、BI、SFA/CRMといったプロダクトをすべて自社開発しており、広告による認知獲得、顧客の集客から販促、受注までを一気通貫して実行・管理できる唯一の国産セールス&マーケティングプラットフォームを目指しております。 ・期待する役割について 本ポジションでは「既存ソリューションの改善」と「新規ソリューションの拡充」を行って、マーケティングに関しては弊社が業界をリードするために、マネージメント・プレイングの両面で開発組織を率いてくださる開発MGR候補を募集しております。 ・募集背景 * 毎年50人程度のエンジニアが入社している * 毎年2〜3程度の新規事業に参入している * 事業の増加に伴いエンジニア組織が拡大しており、マネージメント・プレイング両面において、エンジニア組織を率いていただける方に仲間になってほしい * 他社での経験や事例など、弊社に閉じない広い知見をもたらしてほしい 【現在進行しているプロジェクト(一例)】 * 膨大なトランザクションを支えるデータ基盤及び広告配信制御システムの構築 * CRM上に貯められた営業活動データや顧客データのデータ分析基盤を構築 * EC・D2C領域における集客のための広告・定着のための会員登録や離脱防止・コンバージョンのためのプロモーション・LTV向上ソリューションの策定 * 複数プロダクト横断でのデータハブの構築と、それぞれのプロダクトが持つ強みの連携ソリューションの立案 * 新規プロジェクト開始時のアーキテクチャ設計、または、プロジェクトロードマップ策定 * 技術負債のボトルネック調査、解決推進 ・業務内容 マネージメントとプレイングの比率は得意な領域をもとに応相談 *【マネージメント寄り】* * 開発チームのビジョン立案、チーム牽引 * 後任や右腕の育成 * プロジェクト、スクラムの進行 * 事業開発、営業、プロダクトマネージャーなどのステークホルダーとの折衝 * エンジニアのOKR策定、評価の実施 *【技術寄り】* * 課題に対して、解決策の提案、ソリューションの実現 * QCD最適化が考えられたシステムアーキテクチャの設計 * 開発ルールやアジャイルの浸透 * CI/CDの設計等の生産性向上の仕組み化 * プロトタイプ開発などを通じた、新規領域への挑戦の技術的リード * コーディング、コードレビュー等を通してのメンバの技術育成 ・プロダクトの面白さ * 月間900億Impression ≒ 毎日 *30億* impression を各 *100msec* で広告表示まで捌く大量トラフィック&高速処理のプロダクト開発 * 1000万レコードを *リアルタイムにAggregate* して即時表示するアーキテクチャ といったプロダクトに面白さを感じていただけるエンジニアの方、歓迎しております 【選考フロー】 書類選考 → 面接(2~3回)→ 内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます |
労働条件 |
年収 800万円 〜 1200万円 月給:571,428円~ ∟基本給:400,642円~ ∟固定残業手当(50時間分) 170,786円~ ※50時間を超える時間外手当は別途支給 ※昇給機会年2回(4月、10月)、賞与年2回(5月、11月) ※給与は経験・能力・前職経験によりご相談に応じます。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・WEBアプリケーションの開発経験5年以上(言語問わず)・AWS、GCP等のPublicCloudを用いた実務経験 ・エンジニア組織のリード経験 【歓迎(WANT)】 ・エンジニア組織のマネジメント経験・C++/Go/Python を用いたサーバーサイド開発経験 ・TypeScript / React.js / Vue.jsを用いたフロントエンド経験 ・CI/CDの構築経験 ・スクラムなどアジャイル開発の知識 ・チームワークを大事にする方 ・当事者意識が高い方・組織効力感が高い方 ・顧客に提供する価値に対してコミットできる方 ・最先端のテクノロジーに対する幅広い吸収力 ◆弊社のパーパス「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」に共感いただける方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 上場企業 女性管理職実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/06/25 |
求人番号 | 3351912 |
採用企業情報
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