転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【事務/技術】環境アドバイザー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【部署紹介（部門の業務概要等）】 HSEユニットは、当社の石油・天然ガスを含む多様なエネルギー開発事業における健康、安全及び環境（HSE）を統括的に管理する本社機能です。海外ならびに国内のプロジェクトや事務所と連携して、全社的なHSEパフォーマンスを向上させるべく活動を推進しています。 現在、本社のHSEユニットには外国人含めて25名が所属しており、20歳代から50歳代まで幅広い年齢層で構成されています。またHSEユニットの出身者10名以上がオーストラリア等の海外や国内プロジェクトに所属して、プロジェクトのHSEリスク管理を実施しています。 【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 当社の事業拡大ならびに新エネルギー事業への参入に伴い、全社的にHSE人材の拡充を図っていくことが急務となっています。国内や海外におけるプロジェクトにおいて、環境管理にかかる様々な課題に取り組んでいく必要があり、それらの知見や経験を有する経験者を即戦力として活用することを考えています。 【職務内容】 全社的な環境管理に係る計画の立案および実施を一貫して行うアドバイザー（マネジャー候補）のポジションです。主な職務内容を以下に示します。 ・GHG排出量管理、環境汚染の防止、廃棄物管理、生物多様性保全、水管理、及び社会管理に関する全社的な取組みの策定、及び実行 ・全社的な環境パフォーマンスデータの集計、分析、報告 ・HSE監査（環境分野）の実施 ・当社事業における環境社会影響評価、ENVID、及び各種環境調査に関する支援 ・環境に関する啓発活動、及び教育・訓練の実施 ■本ポジションの魅力/企業から応募者へのメッセージ HSEユニットでは、会社の環境安全方針に沿って全社的にHSEマネジメントシステムを運用し、当社事業に係る労働安全衛生やセキュリティの確保、環境の保全に取り組んでいます。環境管理については、近年、従来の直接規制的手法から自主的取組みにスイッチしてきており、企業は、自ら、環境に関する方針やコミットメントを策定し、これらを達成するための計画や取組みを策定、実行していくことが求められています。今回、環境アドバイザーとして、当社事業全体における環境管理の施策についての立案と実施をリードし、またプロジェクトチームを支援していただく人材を求めています。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定め無 試用期間：有（3ヶ月） 就業時間：9:00〜17:25（休憩1時間） 休日：土日、祝日 残業：有（平均月20時間） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 屋内の受動喫煙対策：屋内禁煙、屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須応募要件】・国内または海外企業における環境管理に係る計画の立案及び実施に関する知識と経験（7年以上） ・環境社会影響評価やENVIDに関する知識と経験 ・社内外の利害関係者とのコミュニケーション能力、並びにプレゼンテーション能力 【歓迎（WANT）】 【望ましい経験・資格等】望ましい経験 ・環境管理に関する知識と経験 ・環境社会デューデリジェンスに関する知識と経験 ・石油・天然ガス上流開発事業における環境管理や環境社会影響評価に関する知識と経験 ・GHG排出管理に関する知識と経験 望ましい資格 技術士（環境部門）、公害防止管理者、環境アセスメント士、環境計量士、ISO14000審査員、ISO14001内部監査員、エネルギー管理士 等 【英語力】 英語での会議・交渉時におけるビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成に不自由がないレベル。 ・明るく協調性があり、チームプレーヤーとして行動できること ・人材育成に対する経験・意欲 ・当社の企業カルチャーに順応できる柔軟性・適用力を有していること ・コミュニケーション力が高く、日本語・英語の読解力・文章力があること |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/06 |
| 求人番号 | 3352045 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 建設 メーカー エネルギー
-
- エネルギー/プラント領域を専門とした人財紹介コンサルティング業に従事しております。 もしご相談ごとがございましたら情報収集レベルで全く問題ございませんので、何なりとお申し付けください。
- (2024/08/30)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です