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【ソフトウェアエンジニア】KDDIグループ企業/データ基盤・活用プロダクトの立ち上げフェーズ

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【ソフトウェアエンジニア】KDDIグループ企業/データ基盤・活用プロダクトの立ち上げフェーズ
職種	SE（Web・オープン系）フロントエンドエンジニアサーバーエンジニア（構築・運用）
業種	コンサルティングインターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	■ポジションについてプロダクト開発本部では、フライウィールにて共通的に利用されるインフラストラクチャーや、データの課題を解決するプロダクトの企画・開発・運用を行っています。その中でのソフトウェアエンジニアは例えば以下のような課題に日々取り組むポジションです。・パートナー企業の持つ様々なビジネス課題を、共通の技術やプロダクトで解決できるような共通課題に落とし込むか。・パートナー企業がフライウィールとともにビジネス課題におけるペインポイントを特定し、それを解決するプロダクトをどう提供するか・パートナー企業の持つ膨大かつ多岐にわたるデータをどうやって安定的に取り扱うか・柔軟で拡張可能、かつ安定的に稼働する「持続可能なシステム」をどのように提供するか ■所属プロダクト開発本部 ■業務内容 Conataプロダクト用システムの設計、開発、運用（下記のいずれかのシステムを経験やスキルに応じて担当いただく予定です）・検索や分析、機械学習のためのデータ処理（バッチパイプライン、ストリーミング）システム・検索や分析処理をサービス提供するためのバックエンドシステム・検索や分析処理サービスを組み合わせて適切な応答を返すアプリケーションサーバおよびフロントエンドシステム従事すべき業務の変更の範囲：なし ■プロダクト開発本部のソフトウェアエンジニアの魅力・開発したプロダクトを通じて顧客企業のビジネス課題を解決することに貢献できます。・一方で、さまざまな顧客企業が抱えるデータに関する共通の課題を見出し、それらを解決する技術や機能に落とし込む、というフィードバックループから、さらなるプロダクトの改良・拡張を担うことができます。・最新技術の社会実装に向けて、プロダクトの企画・仮説検証にも触れながら、ビジネスにおけるデータのまだ実現していないような活用を実現化していきます。・ビッグテックで開発・データサイエンスの業務に携わってきた方と密に連携しながら働くこともでき、技術的な成長ができます。 ■開発環境開発言語：Kotlin, Python, TypeScript クラウド：AWS インフラ：Kubernetes フレームワーク、ミドルウェア等の主要な技術スタック：Elasticseach, Dagster, dbt, Snowflake, Micronaut, gRPC, React, Next.js ■プロダクトについてデータ活用プラットフォーム「Conata」は、データの収集、処理、分析、可視化、そしてソリューション提供までを包括する多様なデータ活用モジュールを提供しています。ビッグテック企業で培った情報検索技術を活かし、情報発見の精度向上、多様な検索・レコメンドエンジン、需要予測、生成AIにおける知識検索・情報取得(RAG)など、クラウドサービスとオープンソースソフトウェア（OSS）を最大限に活用し、最先端技術を駆使したインフラ構築、プロダクト開発・販売に挑戦しています。さらに、2024年6月にConataの新機能「Conata Data Agent」をリリースしました。高度な情報検索技術と生成AI技術を駆使し、企業内に眠る多種多様なデータを誰もが簡単に活用できるよう支援します。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社のミッション「データを人々のエネルギーに」私たちは、データは人々の可能性を最大限に引き出す新しいエネルギー源だと考えています。データは、煩雑な作業を効率化し、生産性を高め、より創造的な価値を生み出すための、まさに「エネルギー」となるのです。 30年後の未来、子どもたちが衰退ではなく成長を感じられる社会、やりたいことに挑戦できる社会を創るために、私たちはデータとAIの力で変革を起こせると信じています。 ■当社についてフライウィールは、米国ビッグテック企業出身の経験豊富な経営陣やメンバーが、グローバルレベルのデータ利活用ノウハウと高度な技術力を活かし、お客様のニーズに合わせたデータ統合・ソリューション実装を迅速に実現します。データ戦略の立案からデータ基盤の構築、システム構築・導入支援、そしてデータの活用・活性化支援まで、具体的な成果をスピーディーに実現します。当社のデータ活用プラットフォーム「Conata™（コナタ）」と、社内のデータ活用の専門家による包括的なコンサルティングサービス（プロフェッショナルサービス）を組み合わせ、アジャイル手法で収益拡大とデータに基づいたビジネス成長を支援します。私たちは、企業や個人がデータを安全かつ最大限に活用できるようサポートすることで、より良い社会を築くための「はずみ車」となることを目指しています。
労働条件	■勤務地■ ＜勤務地詳細＞・本社・住所：東京都港区・受動喫煙対策：屋内に喫煙エリア設置・就業場所の変更の範囲：なし＜転勤＞転勤は当面想定していません。＜働き方＞ハイブリッド型（リモート + 出社）＜オンライン面接＞可 ■勤務時間■ [ 専門業務型裁量労働制 ] 所定就業日に勤務の場合は、実際の就業時間に拘わらず9時間勤務したとみなします。なお、法令上の一日の労働時間上限である8時間をこの9時間から差し引いた時間を時間外労働時間として積算します。 ※休憩時間：60分または [ 1ヶ月フレックスタイム制 ] 月間所定就業時間は清算期間1ヶ月を単位として定めることとし、所定就業日数に8時間を乗じて得た時間数とする。 ※休憩時間：60分 ■雇用形態■ 正社員（期間の定め無）＜試用期間＞・6ヶ月・条件や働き方は正社員時と変わりません。 ■給与■ ＜賃金形態＞年俸制＋パフォーマンスボーナス＜賃金内訳＞・年俸：500万円〜 1000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により選考を経て決定・基本給（月額）：268,980円〜・固定残業代（月額）：147,687円〜 ※固定残業代内訳：時間外勤務手当 45時間分、深夜勤務手当 40時間分、休日勤務手当 16時間分 ※上記時間を超える分についての割増賃金は追加で支給・パフォーマンスボーナス：年俸とは別に、業績 x 個人のパフォーマンス x 在籍期間に応じて年1回パフォーマンスボーナスの支給あり。（詳細は面談/面接時にご案内します）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞お持ちのご経験、スキル次第で、記載の年収から変更の可能性がございますので、ご了承の上ご応募ください。 ■待遇・福利厚生■ 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞・通勤手当：月5万円まで・社会保険：社会保険完備＜教育制度・資格補助補足＞あり＜その他補足＞・副業OK（要申請）・出張手当・慶弔見舞金・往訪の合間にカフェ等で仕事をした場合、カフェ代を支給・ガチャ　毎週ランダムに社員同士をマッチさせ、ランチなどでコミュニケーションを促進するプログラムでランチ・カフェ代を支給しています。・ベビーシッター補助　子育て家庭のベビーシッター利用補助をしています。 ■休日・休暇■ ・完全週休2日制（休日は土日祝日）・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）・年間休日日数125日・年次有給休暇、出産・育児・看護介護休暇、結婚休暇、忌引休暇、永年勤続休暇、有給傷病休暇、ボランティア休暇等 ※その他会社の規定による
応募資格	【必須（MUST）】・Java、Kotlin、Python、C++、Golang などの1つ以上のプログラミング言語でのソフトウェア開発の経験・コンピューターサイエンスの学士号、もしくはそれに相当する知識または業務経験・新しい技術、ツール、プログラミング言語を必要に応じて学ぶ能力と意欲・臨機応変に状況に対応できる柔軟性・当社のミッションとバリューに共感いただける方【歓迎（WANT）】・Elasticsearch、Apache Solr 等を使った検索システムの開発、運用経験・高負荷対策やスケーラビリティに関する知識や開発、運用経験・1日あたり数GB〜数TB規模のデータ処理を行うシステムの開発、運用経験・Apache Airflow等のデータ処理ワークフローソフトウェアを使ったデータパイプライン処理の開発、運用経験・LLMを使ったRAGやAgentシステムの開発経験・JavaなどのJVM言語における開発、運用経験・Docker、Kubernetes を用いたサーバー運用経験・React、Next.jsを用いたフロントエンド開発、TypeScriptによるプログラミング経験・API サーバまたは Web アプリケーションの開発、運用経験・プロダクト開発において、技術選定およびアーキテクチャーデザインに関わった経験【以下ソフトウェアエンジニア共通】・アジャイルな手法を用いたチーム開発の経験・コンピュータサイエンス、人工知能、機械学習または関連する技術分野の修士号または博士号・プロダクトマネジメントの経験・次の分野に携わった経験: ウェブアプリケーション開発、Unix / Linux環境、モバイルアプリの開発、分散および並列システム、機械学習、情報検索、自然言語処理、ネットワーキング、大規模ソフトウェアシステムの開発、セキュリティソフトウェア開発・クラウド（GCP、AWS、Azureなど）を用いた開発経験・捉えどころのない複雑な問題に対してソリューションを設計・開発し、高い影響力を示した経験
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/11/06
求人番号	3352341

採用企業情報

株式会社フライウィール

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