転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【医療ヘルスケアIT/Web】採用広報・オウンドメディア戦略企画 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
オウンドメディアの活用を軸として、採用を含む社外広報を企画から実行までご担当いただきます。具体的には以下のような内容です。 【ご担当いただきたい業務】 ・採用広報における戦略策定および実行施策のプランニング ・採用広報における課題の特定、解決施策の企画、実行 ・オウンドメディア活用の戦略策定、企画、運用 ・オウンドメディアの指標設計、効果検証 ・計画に基づいた各種施策の実行 ・採用イベントの企画および実施 ・人事部門と連携した、採用広報活動の指標設計、効果検証 など 【ポジションの魅力・キャリアパス】 ・年間数百名規模の採用を行う日本発のグローバル企業を志向するコーポレート組織の中核として、採用広報やオウンドメディア運営を企画から実行まで、一気通貫で経験を積んでいただけます。 ・社長直下組織のため、スピード感ある意思決定と企業戦略をいち早くキャッチアップが可能な環境です。 ・マネジメントへのキャリアだけでなく、経験やご志向によって、コーポレート広報、事業広報、社内広報など、将来的には広報業務を幅広く担っていただくことも可能です。 |
| 労働条件 |
勤務時間：原則 10:00－19:00 もしくは9:00～18:00 ※休憩1時間含む ※部署・職種により決定 雇用形態：正社員 給与詳細：750万円～1,000万円 ※上記に限らず、面接にてご経験・スキルを見極めた上でご提示いたします 【裁量労働制】 基本給：44.2~58.8万円 固定残業代：18.4~24.5万円（固定残業時間49時間分） ※49時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 昇給：年2回 試用期間あり 試用期間 正社員 / 契約社員：3ヶ月 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 応募資格（必須）・所属組織を問わず、採用広報、もしくは社外広報担当としての経験 ・企業やサービス、採用に関する記事を執筆した経験 ・実行した施策の分析、効果測定、レポーティングの経験 ・社内外におけるリレーション構築、調整を円滑に進められるコミュニケーション能力差 応募資格（歓迎） ・事業会社もしくは代理店でオーナーシップを持ってのオウンドメディア運用経験 ・広報戦略立案の経験 ・SNSの戦略立案、運用の経験 ・ブランディング、採用などにおける広告展開の経験 求める人物像 ・社内外の関係者を巻き込み、オーナーシップを持って仕事を進められる方 ・責任感があり、アウトプットの細部にまで気を配ることのできる方 ・当社の行動原則である Our Essentials に共感いただける方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/03/06 |
| 求人番号 | 3353146 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット
-
- ウィル・グロー代表の高柳です。IT/Web系やコンサル系の企業に決まりが多く、エンジニアやデジタルマーケティング系職種には特に強いです。その他、特命案件やクローズドの案件も多数ありまして、登録しきれていませんが、大手事業会社、優良ベンチャーなどございます。
- (2020/07/06)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です