転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【人事総務部マネージャー】創業65年の安定基盤/ドーナツなど半生菓子の製造会社/UIターン歓迎・腰を据えて働ける環境/立ち上げたばかりの部門にて、マネジメント業務をお任せいたします。 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【当社について】 当社はドーナツを中心とした半生菓子を全国の問屋様、コンビニエンス、スーパーマーケット様を通じて消費者の皆様に販売しております。 その他では健康食品のルートや生協様の共同購入などでお世話になっております。 代表的な商品としては”牧場のシリーズ” 牧場のドーナツ、牧場のあんドーナツなどがそれに当たります。 当社は「おやつ&スイーツのソリューション企業」というスローガンを経営理念と同じように大切にしています。 いつでも手軽に手を伸ばせる「おやつ」と誕生日やクリスマスなど特別な時のための「スイーツ」。 この両方を通じて、お客様のお菓子を介した楽しい時間、幸せな空間を作り出すお手伝いをしています。 おかげさまでドーナツを中心に長年にわたるご支持をいただいています。 今後さらなる発展のために様々な「変革=挑戦」に取り組んでいます。 変化にはエネルギーが必要です。 一緒にその努力をしていける意欲を持った方にお越しいただきたいと考えています。 【仕事内容】 当社の人事総務部の管理をお願いします。 ・人事…採用、勤怠、労務、給与計算、従業員教育など ・総務…施設管理、備品管理、車両管理、契約書類管理など 【募集背景】 前任者の退職により即戦力として部門のマネジメントをお任せします。 引継ぎ資料は用意がございますが、約5年前に部門として整備されたばかりですのでまだまだ不完全なところもございます。 細かな部分まで整えていただき、新工場建設も控えてますます成長する企業の中心的なポジションで活躍していただくことを期待しています。 外部コンサルと連携して新しい評価制度が2023年10月よりスタートし、オープンな基準で公平性の高い評価の実現に向けても尽力いただきます。 勤怠管理のシステム化も2023年5月より始まり、労働時間管理の精度も高まっています。 【アピールポイント】 2025年春に新工場の竣工を予定しております。 冷凍ドーナツが非常に好調で業績も伸びている企業の中でこれまでのご経験を発揮して活躍してください。 |
労働条件 |
【雇用形態】 ・契約期間:期間の定めなし ・試用期間:あり(3カ月) 【勤務地】 長野県上伊那郡宮田村1934-5(駒ヶ岳工場) 関東、愛知、関西などに5年以上居住されている方は長野県移住支援金の対象になる可能性がございます。 【勤務時間】 ・8:30~17:30(休憩1時間) ・残業:あり (月平均30時間 / 月40時間を超える残業代は追加で支給) 【給与】 ・賞与:夏季賞与、冬季賞与(2か月分×2回) ・昇給:年1回 【制度・福利厚生】 ・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【休日休暇】 ・休日:年間110日(土日)※年5日程度土曜日出勤あり ・休暇:ゴールデンウイーク、夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇、慶弔、育児介護など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかのご経験がある方・総務部門での管理経験(係長級以上) ・人事部門での管理経験(係長級以上) 【歓迎(WANT)】 ・総務部門での管理経験(部課長級)・人事部門での管理経験(部課長級) ・衛生管理者、社労士資格、外国人管理経験 ・評価制度の構築(2023年10月より新制度が導入されたばかりです。) 【求める人物像】 ・大企業のように全てが揃っているわけではありません。 成長中の企業の中でいろいろなことに挑戦しながら体制を整えていくことを一緒に楽しんでいただける方 ・主体的に考え、必要な提案をして会社全体に影響力を行使できる方 ・管理本部には人事総務部、経理部、情報システム部、生産事業部(工場)がありますが、将来的に管理本部全体を統括する立場にも挑戦していただくける方 ・2025年4月に新工場が竣工予定です。新工場のスタートという大きな事業にも人事総務のマネージャーとしてバックアップしていただける方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/30 |
求人番号 | 3353712 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です