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部署・役職名 | 大手通信グループの総務ポジション【転勤なし/在宅勤務可】 |
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仕事内容 |
当社の人事総務室にて、規程・文書管理、BCP対応等の総務業務をメインにご従事いただきます。 非定型の企画業務もお任せする想定のため、総務領域におけるプロジェクト型人材を目指すことが可能な環境です。 <業務の具体例> ・規程・文書(契約書等)の管理・運用(改廃訂の管理含む) ・規程・文書管理体制の効率化・高度化 ・BCP体制の構築・運用整備に係る業務全般 (オペレーショナル・レジリエンス関連業務含む) ・主要会議体(株主総会・取締役会等)運営に係る業務全般 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ■組織構成: 経営企画部 人事総務室 6名(室長1名、メンバー5名) ■キャリアパス: ご入社後は総務領域をお任せする想定です。 その後ご本人の意向に沿った形で、専門性を発揮して会社に貢献するエキスパート、 または部やグループをマネジメントするライン長へのステップアップをご選択頂くことを想定しています。 ■魅力: 【経営層との距離が近く、チャレンジし成長できる環境】 役職員全員がワンフロアで働いており、経営層ともすぐに話せるような環境にあります。 コーポレートステートメントの「Discoverからはじめよう。」のもと、 社員一人ひとりがお客さまの視点に立って、気づき、チャレンジすることを応援する職場で、 自分らしさを活かしつつ成長し、活躍できる環境です。 【迅速な意思決定】 スピーディーな意思決定で物事を進めていくことができています。 【ワークライフバランスなど働きやすい環境】 リモートワークの環境が整っており、業務状況によって使い分けられます。 ■業界の特徴: ・Web中心とした損害保険会社 ・DX推進により、さらなる業務効率化や新サービスの創出により、事業成長が期待できる分野 |
労働条件 |
■雇用形態 正社員 *試用期間:2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ■賞与 実績:年2回(6月・12月) ■勤務地 住所:東京都港区 転勤の可能性:なし ■勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間 / 休憩60分) ■休日休暇 年間休日120日以上、完全週休2日(土・日)、有給休暇、ワークライフバランス休暇(最大5日)、年末年始休暇 ■待遇・福利厚生 昇降給(年1回)、賞与(年2回)、交通費支給、各種社会保険完備、健康診断、 出産・育児・介護休暇制度あり(実績あり)、会員制福利厚生制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 事業会社における以下ご経験を2年以上お持ちの方(いずれも必須)■BCP対応のご経験 ■業務改善・体制高度化等、企画業務のご経験 【歓迎(WANT)】 ■文書管理・運用のご経験をお持ちの方■影響範囲が全社規模の企画業務経験をお持ちの方 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/01 |
求人番号 | 3353944 |
採用企業情報
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