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【東京勤務/不動産取引・管理業務の知見求む/賞与年4回】世界トップクラスシェアのBtoBメーカー不動産取引・管理業務担当を募集中

年収：1000万～ 1600万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【東京勤務/不動産取引・管理業務の知見求む/賞与年4回】世界トップクラスシェアのBtoBメーカー不動産取引・管理業務担当を募集中
職種	用地仕入不動産・マンション・ビル管理
業種	機械精密・計測機器
勤務地	東京都
仕事内容	施設管理部メンバーとして、不動産に関わる取引及び管理業務をご担当いただきます。【具体的には】・土地/建物の取得に伴う、折衝及び契約業務・弊社所有の賃貸物件の管理業務・所有不動産の有効活用方法の提案・社内説明資料等の作成【残業時間】　40h/月程度　【休日出勤】　原則なし ※業務上やむを得ない休日出勤を行った場合、平日に代休取得可【勤務地】　東京
労働条件	【処遇】経験・能力・前給等を考慮のうえ処遇を決定します【定期給与改定】年1回（昇給率33.99%/2023年7月実績） ※コミット手当追加分を含む。コミット手当を申請しなかった場合の昇給率は4.01%。（参考/過去5年間の昇給率） 2022年：8.54% ※ベースアップ20,000円含む 2021年：1.81% ※ベースアップ1,000円含む 2020年：1.89% ※ベースアップ1,000円含む 2019年：1.87% ※ベースアップ1,000円含む 2018年：2.12% ※ベースアップ1,500円含む【手当】・コミット手当（100,000円※詳細は採用HPを参照ください）・住勤手当（自己名義住居：50,000円、他者名義住居：25,000円）　※住居手当と通勤手当を合算して支払うというディスコ独自の制度。通勤費のかからない地域に住めば、すべて住居費とすることができる。・大森手当（本社から住居までの距離に応じて最大30,000円　※その他条件あり）・両立支援手当（9歳未満の子供一人につき20,000円）・次世代育成手当（9歳以上19歳未満の子供一人につき10,000円）・都市手当、超過勤務手当、など　手当支給例）本社近隣で自己名義住居　/　子供無し　/　残業ゼロ　の場合　　　　50,000円（住勤手当）＋30,000円（大森手当）＝計80,000円/月【賞与】年4回(春期、夏期、秋期、冬期) （2023年度実績　19.86ヶ月/過去10年平均：13.76ヶ月）【勤務時間】フレックスタイム制（実働7.75時間コアタイム 10:00～14:30）【休日】・完全週休2日制（土、日、祝）　年間休日125日・大型連休年3回（本社：夏期休暇は取得時期を任意に設定可）・慶弔休暇、特別休暇、育児支援休暇・有給休暇　初年度10日【福利厚生】健康保険組合（自社健保）、各種社会保険完備、企業年金保険、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、社員持株会、総合福利厚生制度（ベネフィットワン）、自社保養所（苗場、蓼科、熱海、広島、沖縄、テーマパーク・バケーション・クラブ）、社内フィットネスルーム、社内マッサージサービスなど【受動喫煙防止措置】屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり、加熱式たばこ専用喫煙室設置あり）【業務内容】仕事内容欄記載の業務変更の範囲：就業規則に基づき、異動を命じることがある【就業場所】仕事内容欄に記載がない限り東京変更の範囲：就業規則に基づき、他事業所や関係会社への異動を命じることがある
応募資格	【必須（MUST）】・宅地建物取引士資格・不動産売買及び賃貸に関する実務経験　(5年以上目安)　【歓迎（WANT）】・土地家屋調査士・不動産鑑定士・税務や会計に関する知識【求める人物像】・自ら積極的に情報収集し提案できる・コミュニケーションをとり、チームで働くことができる・チャレンジや変化をいとわない
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実フレックスタイム
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/08/21
求人番号	3354407

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株式会社ディスコ

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