転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【TOYOTA】モノづくり・生産技術エンジニア《ポジションサーチ》 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
トヨタでは、【自働化】【JIT(ジャスト・イン・タイム)】【アンドン】等に代表される モノづくりにおける業界標準ともいえる様々な考え方・システムを生み出してまいりました。 クルマの電動化・知能化が進む現在、クルマの開発だけでなく、 次世代のクルマを量産していくためのモノづくりにおいても更なる進化が求められており、 トヨタではギガキャストや、ロボティクスを活用した自動化、新型電池の量産等の様々な取り組みを進めております。 共にトヨタのモノづくり・生産技術エンジニアとして、世界中のお客様に喜ばれる製品を届けて参りませんか?? ◆ご担当いただく業務内容の一例 ・次世代のクルマの量産に向けた要素技術・工法開発 ・クルマの生産ラインの合理化・省人化・生産準備 ・クルマに搭載されるユニット製品の生産技術開発・設備の生産準備 《選考ステップに関して》 当社内におけるモノづくり・生産技術開発領域のポジションの中で、 ご登録いただいたレジュメを参考に、これまでのスキル・キャリアを活かせるポジションの有無・マッチングの可能性を 社内リクルーターが確認をさせていただきます。 書類合格の場合はまずはマッチングを確認する為のカジュアル面談より開始をさせていただきます。 |
労働条件 |
【諸手当】 超過勤務手当、通勤補助など 【昇給、賞与】 昇給年1回、賞与年2回 【勤務時間】 8:00~17:00、8:30~17:30、8:45~17:45(休憩1時間) ※部署により異なります ※部署によりフレックスタイム制あり 【休日】 土日、この他に会社カレンダーで指定する休日 ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり 【休暇制度】 年次有給休暇の他、春・夏・年末年始の長期休暇(一部事業所はGW・夏期休暇の代わりに祝日休暇)、3日連続休暇(3DV)、5日連続休暇(5DV)、各種特別休暇 【福利厚生】 施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など 【教育制度】 OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります 【保険】 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方・メーカーでの生産技術エンジニアとしてのご経験をお持ちの方 (業界・工程は問いません) ・FA機器メーカーでの設備開発・アプリケーションエンジニアのご経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/21 |
求人番号 | 3354587 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です