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起業家人材の発掘・育成担当【ディープテック領域最大級の取組を更にその先へ】
採用企業案件
役員面接
Beyond Next Ventures株式会社
-
- 資本金10百万円
- 会社規模1-30人
- ベンチャーキャピタル
- コンサルティング
| 部署・役職名 | 起業家人材の発掘・育成担当【ディープテック領域最大級の取組を更にその先へ】 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■ 前段のご説明 当社はベンチャーキャピタルとしての活動の一環として、エコシステム部門という専門チームを持ち、日本各地の大学研究シーズの創業を応援するアクセラレーターとしての機能を有しています。 ①研究者や大学向け創業支援：国内最大級の創業アクセラ「BRAVE」への参加機会提供、大学への創業支援コンテンツ提供 ②ビジネスパーソン向けの創業・経営参画支援：未来のユニコーンシーズとの創業マッチングプログラム「ILP」の運営 ※ ②のプログラムは研究領域最大ののべ500名規模の参加を誇ります、実績より第3回 日本オープンイノベーション大賞 文部科学大臣賞を受賞しています ■ 今回のポジションについて 今回は、エコシステム部門の②のビジネスパーソン向けのキャリア支援チームへご参加頂ける方の募集です。 以下の業務を通じて、日本の大学・研究機関発エコシステムに必要な「経営人材を爆発的に増やすこと」を一緒に提供して頂ける方を求めています。 ＜チームメンバー＞ 担当役員からの引継ぎで、プロジェクトリーダーとしての業務になります。同プロジェクトの主担は一人ですが運営上社内外の多くの方々と連携して物事を進めていきます。 上長：担当役員 連携：外部パートナーおよび社内の他部署メンバー １）創業マッチングプログラム（1回2～3か月）の運営 過去500名が参加をしている国内最大の創業マッチング＆経営人材育成プログラムです。この提供をご一緒頂きます。 - コンセプト、コミュニケーション設計 - 募集説明会の企画実施 - 募集実務（イベントサイト、応募管理） - 参加者のアセスメント、面談（HR経験をお持ちの方） ２）経営人材の募集活動 - １）を含め将来の経営人材に対するコンタクト企画 - 上記実コンタクト活動（国内・国外含む） - 上記人材たちとの定期的なコミュニケーションの設計など ＜近しいイメージ＞ １）はプログラムマネージャー（プレイングですが）および人事的な業務 ２）はヘッドハンター的な業務 【メッセージ】 上記グループ活動は、研究者と共同創業者の素晴らしい出会いを創り、日本の、世界の未来を担うスタートアップが生まれることです。 「転職斡旋何件」のようなKPIを追うわけではなく、アカデミアにどれだけ優秀な方々との接点を創り、結果日本を代表するスタートアップが生まれるか。同時に言うならば、その共同創業する相互の人生への貢献も感じて頂きたいと思っています。 雇われる立場では味わえない、「社会的なインパクトある起業を通じた価値ある挑戦」を届けることに誇りを持てる方にぜひご一緒頂きたいです。 |
| 労働条件 |
【報酬】 ・年俸制 分割回数16回、年俸16分割/夏･冬に2ヵ月分づつ支給 ※ご経験と前職年収に応じてご相談 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） ・通勤交通費支給 【勤務時間】 9:00－18:00（休憩1時間、残業有り） 【休日・休暇】 ・完全週休二日制（土・日） ・有給休暇制度 ・夏季休暇制度 ・一部会社指定日におけるリモートワーク制度 他 【その他】 ・企業型確定拠出型年金制度あり ・月間MVP制度、会社でのレクリエーション実施あり ・新規事業創出について提案を行うこともできます ・屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・アカデミアや理系研究領域への興味・「社会にインパクトある存在」「起業家や経営者、経営人材」を創りたいという気持ち ・人材サービス経験 または 人事 または 起業家募集プログラム運営経験 【歓迎（WANT）】 人事やエージェント様での下記経験をお持ちの方、歓迎です。・キャリア面談や起業支援面談の経験をお持ちの方 ・採用の母集団形成経験（スカウトや外部コンタクト） 上記未経験でも優れた起業家とのネットワーキングに取り組める方は歓迎です。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 地域活性化事業 海外事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/02 |
| 求人番号 | 3360228 |
採用企業情報
- Beyond Next Ventures株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模1-30人
- ベンチャーキャピタル
- コンサルティング
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会社概要
【設立年月日】2014年8月12日
【代表者】代表取締役社長 伊藤 毅
【事業内容】
大学・研究機関発のディープテックスタートアップの創業・事業化支援および出資を行う独立系のベンチャーキャピタルです。
現在１号ファンド、２号ファンド合わせて、総額220億円の資金を運用しています。
日本及びインドのシード・アーリーステージのスタートアップへの出資に注力し、領域は、医療ヘルスケア、アグリ、フードを中心に、ディープテック全般に出資を行っています。
リードインベスターとして出資し、社外取締役として経営の意思決定のサポートまで関わる投資スタイルを得意としており、
特に、ディープテックに特化した独自のアプセラレーションプログラムを通じた創業支援、事業化支援、並びに出資先の経営チームの強化、人材採用、海外展開支援に特徴・強みを有しています。
【当社について】
■MISSION
隠れた才能を見出し可能性を最大化する。テクノロジーで世界をより良いものにする。
Beyond Next Venturesは、日本の科学技術が世界を豊かにするという可能性を信じています。
革新的な技術を持って、次の未来を創造する起業家を見出す。 そして起業家と共に、大学等の大きなポテンシャルを有する技術シーズの事業化を目指す。
起業家が、研究・経営に没頭するためのプロフェッシナルな支援者・資金運用者として、 新産業創出とチャレンジする人材輩出により社会に貢献します。
■ATTITUDE
自らもリスクを取り、起業家精神を持って、継続的な資金的支援が可能な規模のファンドを組成し、 起業家と共に、技術シーズの段階から、大学、各省庁、協力者、専門家、投資家、 事業会社との良質なネットワークを活かして、事業化を行います。
技術シーズを実用化したいと切望する、多様で有望な人材が集まるコミュニティの起点となり、 新産業創出のプラットフォームとなります。
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