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DXプロジェクト（基幹システム刷新、AI等による業務革新）の企画・開発
採用企業案件
ほけんの窓口グループ株式会社
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- 資本金500百万円
- 会社規模501-5000人
- 生命保険
- 損害保険
| 部署・役職名 | DXプロジェクト（基幹システム刷新、AI等による業務革新）の企画・開発 |
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| 仕事内容 |
■募集経緯 当社は保険代理店業界のリーディングカンパニーとして更なる成長に向け、新ビジネスや業務の高度化に積極的に取組んでおり、DX推進部を2023年10月に立ち上げました。 DX推進部では、現在、数種に跨った営業系・管理系システムを抜本的に更改する一大プロジェクトとしてSalesforceの導入プロジェクトを開始しており、今回、そのプロジェクトで中核となって導入を進め、当社の新たなビジネス、業務を作り上げていただける方を募集いたします。 ■業務内容 Salesforce導入の企画・開発・管理を担当していただきます。 具体的には、当社ビジネス・業務の理想形をSalesforceでどのように実現するか検討し、その案を業務部門と共に練りながら、Salesforce構築パートナーと共に構築し、移行、リリースを主導していただきます。 また、リリース後の管理スキームを構築し、導入後にはサービス・機能追加を主導・管理していただきます。 ■魅力 ・業界リーディングカンパニーである当社のビジネス・業務のトランスフォーメーションを直接担うため、「自分が業界・ビジネスを作り上げている」という実感を得られます。 ・新技術、新サービス（特にSalesforce）に関する知見を実践的に身につけながら、自身の価値を高めていくことができます。 ・システムという技術分野のみならず、システムスキルを用いたビジネス・業務の創造をしていくというやりがいを得られます。 ■DX推進部の組織構成 ・顧客情報基盤課とインテグレーション推進課の二課で構成されています。 ・正社員10名と協力会社約3名から成る部署で、正社員の平均年齢は36歳です。 ・正社員の比率は、男性2名：女性8名（課長2名含む）であり、性別問わずに活躍しやすい環境です。 ■その他 ・ローテーション（部内・部外）は、本人の希望や組織の状況を鑑み検討されます。 ・在宅勤務の上限は定めていませんが、実態として週1～3日程度で実施しています。（業務内容と個人の選択により実施） |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：3ヶ月（勤務条件の変更なし） 就業時間：9:00～18:00（休憩1時間） 年間休日：120日（内訳：週休2日制（土日祝）、年末年始（5日）） 年間有休休暇：入社月に応じ所定日数を入社時に付与 ※終日、半日、時間単位の取得可 その他休暇：特別有給休暇（慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇など）、子の看護休暇、介護休暇、育児休業制度 時間外勤務手当：勤務時間に応じて支給 給与 ：想定年収 700万円～900万円 想定月給：42～50万円 給与改定：年1回 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額35,000円） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 その他制度：社員持株会制度、慶弔見舞金、会員制福利厚生サービス、団体保険（所得補償保険・定期保険）、短時間勤務制度、育児・介護休業制度、資格取得一時金制度 退職金：なし ※代替制度として企業型確定拠出年金を導入し、会社が一部掛け金を負担しています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・システム開発の上流工程において、目安として5名以上のプロジェクトまたは組織のマネジメント（ベンダコントロールを含む）に5年以上携わった経験を有する方・当社の経営理念に共感、賛同していただける方 【歓迎（WANT）】 ・Salesforceの導入or管理の経験があり、Salesforceの認定資格を取得している方・高い視点、広い視野、深い洞察力をもってビジネス、業務の根本的な課題を見つけ出し、理想的な姿を描く能力 ・課題解決に向け、関係者と協力して新たなアイデアを創出し、実現に導くためのファシリテーション力 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/17 |
| 求人番号 | 3360656 |
採用企業情報
- ほけんの窓口グループ株式会社
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- 資本金500百万円
- 会社規模501-5000人
- 生命保険
- 損害保険
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会社概要
【設立年月日】1995年4月1日
【代表者】代表取締役社長 猪俣 礼治
【資本金】5億円
【従業員数】3,605名（2023年6月末現在）
【本社所在地】東京都千代田区丸の内1-8-2 鉃鋼ビルディング20F
【事業内容】
1. 保険代理店（生命保険・損害保険）
2. 保険ショップ「ほけんの窓口」の運営
3. パートナー店・提携店の運営サポート
4. 金融商品仲介業
【当社について】
2000年3月、港北ニュータウンに第1号店をオープンした「ほけんの窓口」は現在500店舗を越え、より多くのお客さまにご利用いただけるよう、様々な事業展開をしております。
＜直営店舗を土台とした店舗展開＞
保険ショップのサービスの幹は人材にあります。
直営店舗で培われるサービス力を教育研修プログラムに昇華し、お客さまに寄り添ったサービスの維持・向上を図りながら店舗網を広げています。
＜パートナー企業との取り組み（フランチャイズ制度）の導入＞
2008年1月に、フランチャイズ制度を導入しました。
当社の思いに共感いただき、当社とともに広くお客さまに保険を通じた安心をお届けしたい。
そのような同志とも言える方々とパートナーとして提携し、直営店舗で培われた教育研修プログラムを土台に、店舗網を広げています。
＜銀行アライアンス＞
2009年8月に、株式会社北都銀行との業務提携を皮切りに、保険商品の銀行窓口販売支援事業を行っております。
お客さまに、より便利に当社のサービスをお使いいただけるよう、地方銀行を中心に提携網を広げています。
＜資本強化＞
2019年10月には伊藤忠商事の連結子会社となり資本強化をはかっております。
＜ご来店が困難な方々のために＞
2011年8月に、訪問相談サービスを始めました。
2012年11月に、通信販売事業を始めました。
今後も、保険会社、フランチャイジー、銀行、その他関係者の方々とともに
保険ショップの店舗網を広げ、お客さまに寄り添った取組を増やし、お客さまとともに、お客さまの安心を考えていきます。
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