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【中部】【営業職/テレワーク推進中】第二創業期を迎える半導体・液晶モジュール・センサ等、多彩なデバイスを取り扱うサプライヤー
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社立花電子ソリューションズ
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- 資本金350百万円
- 会社規模31-100人
- 電気・電子
| 部署・役職名 | 【中部】【営業職/テレワーク推進中】第二創業期を迎える半導体・液晶モジュール・センサ等、多彩なデバイスを取り扱うサプライヤー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■当社について 当社は電子デバイスのトータルソリューションを提供する技術商社です。 東証1部上場企業の100％子会社で、親会社は国内外に複数のグループ会社をもつ、従業員1300名以上の大規模グループです。 半導体を中心に液晶モジュール、センサー、受動部品など様々なデバイスを供給し、お客様のニーズに応えるソリューションビジネスを展開しています。 柔軟な働き方を積極的に促進しており、フレックス制度の活用でワークライフ・バランスの取れた働き方が可能です。 ■職務内容 得意先の購買部や設計部に毎日定期的に営業回りをし、半導体を軸にソリューションの提案を行います。 得意先のお困りごとを解決すべく提案を行う他、お客様との信頼関係を築くために雑談等も交えながら対応することも必要になります。 また、納期遅延による日程の調整や時にはお詫びに伺うこともあります。 得意先の新製品開発情報入手のためアンテナを高く張り、その製品開発に向けたソフト受託等含めたソリューションの提案を行います。 また、頻度は多くありませんが、新規顧客の獲得のため、新規開拓営業を行うこともあります。 内勤時は届いている注文書のチェックや見積書の作成、パートナー取引先との打ち合わせ、営業会議等を行い得意先情報の共有を図り戦略策定を行います。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 雇用期間：期間の定めの無い雇用契約 試用期間：有 約3ヶ月 ※試用期間中に条件の変更はありません。 【就業時間】 8:45～17:30 休憩時間：11:50～12:40 休憩時間：50分 残業の有無：有 残業時間：～30時間/月 その他：フレックスタイム 裁量労働制：対象外 【給与】 給与形態：月給制 昇給の有無：有 昇給：年1回 賞与（実績）：有 賞与：年2回（6月・12月） 支払実績：年間5ヶ月分 固定残業代：有 【待遇など】 通勤手当：有 残業手当：有 その他手当：有 各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 通勤手当：一部支給（上限15万円/月） 家族手当：有 福利厚生：退職金制度、フレックス制度、産休育休制度 その他：テレワーク勤務者へテレワーク手当3,000円/月支給 休日休暇：日曜 土曜 祝日 夏季休暇6日 年末年始休暇6日 年間休日：126日 【勤務地】 愛知県名古屋市 最寄駅：地下鉄東山線・鶴舞線 伏見駅 受動喫煙対策について：分煙（専用室設定） 【その他備考】 テレワークを推進しているため、テレワークでの働き方が可能です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法人営業職のご経験（業界不問）【歓迎（WANT）】 ・電子業界のご経験者・英語読解の出来る方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高い方 ・向上心が高い方 ・変化に柔軟に対応できる方 |
| アピールポイント | 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/08/26 |
| 求人番号 | 3361242 |
採用企業情報
- 株式会社立花電子ソリューションズ
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- 資本金350百万円
- 会社規模31-100人
- 電気・電子
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会社概要
【設立年月日】2016年4月1日
【代表者】柴田 俊充
【資本金】3億5,000万円（2020年4月1日現在）
【従業員数】90名（2024年4月1日現在）
【本社所在地】東京都港区芝浦4-18-32
【その他事業所】大阪・長野・愛知・静岡
【事業内容】
■ルネサスエレクトロニクス製品の販売
■日立パワーデバイス製品の販売
■液晶モジュールの販売
■ソフト・ハードの受託開発・受託製造
■その他、電子事業関連製品の販売
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