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照明を活用した新事業・新サービスの通信システム開発

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採用企業案件

採用企業

部署・役職名	照明を活用した新事業・新サービスの通信システム開発
職種	研究・開発
業種	電気・電子機械
勤務地	大阪府
仕事内容	【担当業務と役割】・従来の照明にはない新たな価値を顧客に届けるソリューションの共創・構想設計・照明活用ソリューションに関するシステム・ネットワーク構成立案・開発・システムを実現するソフトウェアの要求仕様作成から設計・開発（外部委託先管理含む）【具体的な仕事内容】・新価値を生む商品・ソリューション実現のため、他職能の関係部署と協働し、市場調査からアイデア立案、事業企画、技術開発、価値検証などを行います。　技術開発のみでなく自らのアイデアを事業に結び付けていくことも可能です。・技術開発においては社内開発だけでなく、外部委託によるプロジェクトマネジメントも役割の一部です。海外企業との協業機会もあります。・価値検証の際にはお客様との直接対話による顧客要求の確認や実フィールドでの実証実験も実施します。【この仕事を通じて得られること】・自らのアイデアを事業に結びつけることでお客様や社会の課題を主体的に解決する実感を得ることが出来ます。・LED照明の大手メーカーとなる当社で照明ソリューション事業開発を手掛けることで、グループ内の最先端の技術を活用しつつこれからのくらし・社会を変えるインパクトの大きい仕事ができる機会があります
労働条件	9：00〜17：30 ※フレックスタイム制あり（標準労働時間 1日7時間45分／コアタイムなし）【昇給・賞与】昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月、12月）【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）超勤手当育英補助給付金 ※管理職は支給対象外【休日・休暇】完全週休2日制（土曜日・日曜日）祝日年末年始/夏季年次有給（初年度22日※4月入社の場合）慶弔・節目休暇育児休業　ほか【福利厚生】各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）持株制度財形貯蓄制度企業年金制度 ■キャリア入社者の住宅施策 ※当社基準に該当する方のみ └入社後14年間、家賃の約35～65％を会社が負担 ■人材開発育成（一例） └スキルチャレンジ大学：集中的にスキル取得に取り組む研修制度 └海外トレーニー制度：海外会社・教育機関での研修制度 └MBA留学制度：国内外の大学院への留学制度 ■ワーク＆ライフサポートプログラム └ファミリーサポート制度：配偶者の出産、看護、子の学校行事等で取得できる休暇制度 └チャイルドプラン休業制度：不妊治療のために通算365日休業できる制度 └ワーク＆ライフサポート制度：育児、介護のための短時間勤務制度 └育児応援カフェポイント／介護応援カフェポイント：育児や介護費用の一部を会社が補助 └MBA留学制度：国内外の大学院への留学制度
応募資格	【必須（MUST）】・情報処理技術の基礎を有し、システム、無線通信開発業務の経験3年以上【歓迎（WANT）】［経験］・家電向けアプリケーション（スマホ／PC）の開発経験のある方　　　　・通信ネットワーク技術（有線、無線）に関する知識、スキルを保有する方　　　　・クラウド技術に関する知識、スキルを保有する方［ツール］MATLAB、BIツール、Git、Redmine等などの使用経験［語学］TOEIC550点以上・部門内外とのコミュニケーションを円滑にできる方・積極的に自らアイデア立案や技術導入の提案ができる方・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる方・粘り強さ、困難な事象が起きてもやり抜く力のある方
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/09/30
求人番号	3362534

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