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部署・役職名 | 流通・消費財業界コンサルタント |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【担当業務】 流通、小売、サービス業全般等の業界を担当するチームで、該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱えるさまざまな経営課題やニーズに対し、解決策の提案からデリバリー、プロジェクト管理までを行う。 【担当業界】 流通、小売業界 【担当領域】 M&Aや海外進出を含む新規事業開拓・事業構造転換と、これらに伴う組織構造、業務プロセス、人材構造、情報システムなどの大規模な変革を含む複合的案件等において、当グループ国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューション(戦略、会計、人事、SCM、CRM、テクノロジー)によるプロジェクトや提案活動を推進する。 |
労働条件 |
<契約期間> 期間の定め無 <試⽤期間> 有 <就業時間> 標準労働時間:1日7時間 (フレックスタイムあり(コアタイムなし)、リモートワークあり) <休⽇> 土曜、日曜、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)、統合記念日、年次有給休暇、メディカル休暇、リフレッシュ・ヘルスケア休暇、慶弔休暇、試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇 <残業>有 <年収> 500万円〜3000万円 <年収備考> 特記事項無し <社会保険> 健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 <福利厚生> ◆業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)、昇給:年1回 ◆時間外勤務手当、通勤手当(当面の間は通勤交通費を実費精算)、フレキシブルワーキング手当、出張手当 等 ◆退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度 ◆コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム(英語学校費用補助、サマースクール研修など)、社内英語研修 等 ◆ジョブローテーション(社内ローテーション:会社が戦略的人材育成を目的として、全職員を対象に行う制度) ◆オープンエントリープログラム(異動支援制度:職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度) ◆グローバルモビリティ(海外派遣プログラム:会社が戦略的人材育成を目的として、選抜された職員を海外の当社メンバーファームに派遣する制度) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■望ましいスキル:コンサルティング業務経験者で下記のいずれかの領域における高い専門性をお持ちの方 - 戦略:事業改革、海外進出戦略、グローバルSCM戦略、M&A戦略案件 - 業務プロセス:会計、経営管理、グループマネジメント、購買/販売、生産管理、サプライチェーンマネジメント等 - 人事改革:グローバル人事、組織・人材構造変革、複合プロジェクトにおけるチェンジマネジメント、人事システム導入等 - マーケティング:市場調査、トレンド分析、チャネル戦略、デジタルマーケティング等 - システム管理:ERPシステムの導入、大規模システムのPMO - ITインフラ設計:ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークなど ・ 流通、小売、サービスのいずれかの業界に関する幅広い知識 ・ グローバル志向、専門領域にとらわれず業界軸でコンサルティング業務を提供するアカウント志向 ・ 論理的思考能力 能力 ・ 自らの考えを伝えるコミュニケーション 【歓迎(WANT)】 ・ コンサルティングファームで同様のサービスに携わっていたご経験者・ ERP(SAP)導入プロジェクト経験尚可 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2025/01/09 |
求人番号 | 3362647 |
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