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| 部署・役職名 | 【コーポレートIT戦略・ガバナンス強化】IT戦略コンサルタント（経験者採用） |
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| 仕事内容 |
＜業務概要＞ コーポレートIT戦略・ガバナンス強化をテーマとした案件推進のリーダーポジションをご担当いただきます。 ・全社IT戦略・ガバナンス施策の立案支援 ・個別ITガバナンステーマ（ヒト・モノ・カネ・リスク）の施策立案・実行支援 ・過去の経験・ノウハウを活用した新規コンサルティングサービスの企画・開発 ＜主なクライアント業種＞ ・グループ・コーポレートIT部門（グループCIO） ・グループ各社IT部門（ビジネスユニットCIO、グループ会社CIO） ・グローバル大手企業IT部門（製薬、化学、食品、素材、自動車、精密機械、建設機械、通信等） ＜コンサルティングの案件例＞ ①総合電機メーカー：企業グループIT中計策定支援 企業グループの経営戦略を踏まえ、コーポレートIT部門が主導する形で、事業IT部門を巻き込み、企業グループとして統合したIT中期計画策定を支援 ②大手製薬会社・大手素材メーカー：IT部門としてのM＆A対応プロセス標準化支援 突発的なグローバルでのM＆A対応に備え、IT部門としてのデューデリジェンス/PMIプロセスの標準化、および関連するITガバナンスルールの整備を支援 ③総合科学メーカー・建設機械メーカー：IT組織・業務改革支援 IT戦略を実行するための仕組み（組織・ルール・プロセス等）の継続的な改善を支援 （改革テーマは多岐に渡り、顧客キーマンの参謀として継続的なPDCAサイクルを回す） ＜案件規模＞ ・主に2～5名程度の体制 ・企画／構想策定フェーズは3ヶ月程度。施策実行フェーズは3ヵ月～1年程度 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■勤務地 東京都千代田区 （在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む） ■年俸：経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇 ■賞与：年俸とは別に年1回支給（6月） ※業績、パフォーマンスに応じて支給 ■昇給：年1回（4月） ■勤務時間 Aクラス：フレックス勤務制1日7.75時間、C～Mクラス：裁量労働制/1日7.75時間 福利厚生 ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■グループ団体保険（生命保険、医療保険、自動車保険） ■カフェテリアプラン制度（年間5万円相当のポイント＋語学ポイント12万円相当＋各種割引制度） ■住宅・リモート支援制度（居住費、通信費などに利用可能な月3万円相当のポイントを付与） ■グループ社員持ち株会制度 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■各種社内研修（全社共通研修、本部別研修、階層別研修、グループ共通研修等） ■外部研修制度（社外研修やセミナーを会社負担で受講可能） ■慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金） ■採用時赴任手当制度（規程の範囲内で、入社にかかった引越費用を会社が負担） ■インフルエンザ予防接種補助 ■死亡弔慰金・高度障害見舞金制度 ■その他 ・リモートワーク推進中（社員全員にノートパソコン、iPad、iPhone、Wi－fiルーターを支給） ・首都圏各地にサテライトオフィス完備 ・本人希望異動制度（他本部への異動制度） ・リターンエントリー制度（介護等による退職者の再雇用制度） ・各種サークル活動（補助金制度あり） ・副業制度あり ・退職率7.6％（2021年度） 休日/休暇 年間休日 120日以上 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇（12/30～1/3） ■年次有給休暇（年間24日） ■年次特別休暇（年間2日。日付は年度によって変動） ■介護休暇 ■出産/育児休暇（お子様一人当たり最大3年間の育休取得可能） ■子の看護休暇 ■配偶者出産休暇 ■家族看護休暇 ■生理休暇 ■配偶者転勤休暇 ■時短勤務制度（育児や介護を実施する者について、最大4時間勤務までの調整が可能） ■育児・介護を行う社員の残業/深夜労働制限 ■妊娠中・出産後1年以内社員に対する勤務規則緩和制度則緩和制度 ■自己啓発休暇 ■ボランティア休暇 ■慶弔休暇 ■公傷/罹災休暇 ほか |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記、いずれかの経験者を必須とします。・コンサルティングファーム、事業会社において、IT戦略・ガバナンス施策立案・推進の経験がある方 ・コンサルティングファーム、事業会社において、組織改革・業務プロセス改革プロジェクトに携わった経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・情報セキュリティマネジメントに関する専門的な知識・経験がある方（ITSM、COBIT等）・英語を活用した資料作成・説明、会議ファシリテーションを実施した経験がある方 ＜キャリア＞ ・当社独自のメソッドによる全社教育や、本部別の業界/ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等を通じて中長期的な視点での育成を実施しており、未経験者から経験者まで、幅広い層に対応してキャリアの構築を図ることのできる環境が整っています。 ・グループ内で展開されている独自の研修や、グループ外の一般の研修やセミナーを会社負担で受講することができます。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/08/21 |
| 求人番号 | 3363328 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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