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【DX推進マネジャー】東証プライム/直近賞与 7.9か月/海外売り上げ比率8割で日本の鉄鋼需要に左右されずに拡大を続けています
年収：1100万 ～ 1300万
採用企業案件
大和工業株式会社
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- 資本金7,996百万円
- 会社規模501-5000人
- 素材
| 部署・役職名 | 【DX推進マネジャー】東証プライム/直近賞与 7.9か月/海外売り上げ比率8割で日本の鉄鋼需要に左右されずに拡大を続けています |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【職務内容】 製造DXマネジャーとしてマネジメントまたは高度スペシャリストとしての業務をお任せいたします。 ■新規生産設備とのIoT連携 ■ビックデータ収集、解析 ■AIを駆使した操業の自動化 ■製造データの分析による、最適な操業方法をAIで予測するモデル構築 ■製品検査において、機械学習、画像認識を利用した自動化 ■AI等用いた電力・ガス消費の最適化モデルによるコスト低減 【採用背景/ミッション】 弊社は現在、海外からの新設備導入を進めており、新規生産設備とのIoT連携、ビックデータ収集、解析、AIを駆使した操業の自動化、過去製造データの分析による、最適な操業方法をAIで予測するモデル構築を進めております。 製品検査においては、機械学習、画像認識を利用した自動化、その他電力・ガス消費の最適化によるコスト低減をビジョンとして描いており、それらの実現に向けて推進していただける人材を求めております。 【当社について】 ■電炉の鉄鋼メーカーとして、鉄スクラップを主原料とする鉄鋼製品の製造/販売まで一貫して行う企業グループです。鉄は一度寿命を終えたスクラップから再び同じ製品に蘇らせることができる数少ない素材であり、当社グループはサステナブルな社会の実現に向けサーキュラーエコノミー（循環型経済）の実践者として活動しています。 ■日本の電炉メーカーとしていち早く1980年代からグローバルに事業を展開し、現在アメリカ、タイ、韓国、バーレーン、サウジアラビア、ベトナムと世界6ヶ国に事業拠点を構えており、2024年には新たにインドネシア拠点が加わります。 ■決算上は持分法投資会社6社の売上高は会計ルールにより計上されておらず分かり辛いですが、2022年度決算では持分比率を考慮しないグロスのグループ売上高は8,500億円の規模となっております。また連結経常利益は905億円と過去最高を2期連続で更新するなど、利益の8割以上を海外で稼ぐグローバル企業グループに成長しています。 【当社の魅力】 ■鉄鋼業界の中でもCO2排出量を抑え環境にやさしい製造を行う電炉鉄鋼メーカー ■★自己資本5千億円(自己資本比率約85%)、現預金残高1.3千億円と抜群の財務内容(2023/3期) ■日本の電炉メーカーの海外進出パイオニアであり、米国・タイ・韓国・ベトナム・中東(バーレーン、サウジアラビア)で事業を展開。2024年よりインドネシアに新規事業拠点を追加し、成長著しいASEANマーケットでの形鋼トップを目指す ■年間休日125日（＋有給取得）、育休・産休復帰率100% ■社内食堂は会社補助により1食150円とするなど福利厚生も充実 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社/兵庫県姫路市 最寄駅：山陽電鉄網干線 平松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間：無し 【給与】 賃金形態：月給制 ■昇給：年1回（7月） ※2024年度実績：18,000円 ■賞与：年2回（7月、12月） ※2023年度実績：9.3か月・270万円（組合員平均） ※2024年度妥結：7.9か月・245万円（組合員平均） 【就業時間】 ・フレックスタイム制（標準労働時間：8時間0分） 【休日休暇】 ・年間 125日（内訳）土曜、日曜、祝日、その他（夏季/年末年始/等） ・有給休暇：入社直後20日付与（初年度は入社月により変動） ・アニバーサリー休暇（年1日自由に取得可能） ・ウェルネス休暇（不妊治療などに利用可能） ・リフレッシュ休暇（5年ごとに5日付与） ・慶弔休暇 ・労災・通災特別休暇 ・その他特別休暇 等 【通勤手当】 ・全額支給（当社規定による） 【住宅補助】 ・入社にあたり転居が必要な方（転居に伴う旅費、引越費用会社負担＋支度金） -単身者 ：独身寮（8,500円/付き）又は借上寮（家賃の20%自己負担※上限有） -家族帯同者：社有社宅（約40,000円）又は借上社宅（家賃の40%自己負担※上限有） ・持ち家所有など上記に入居しない場合は「住宅手当」を支給 【諸手当】 ・住宅手当 ・家族手当 ・役職手当 ・資格手当 ・特殊勤務手当 【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 【福利厚生】 ・服装・髪型・アクセサリー・ネイル等自由（工場立入時は規制あり） ・カフェテリアプラン ・社員食堂（1食150円） ・GLTD（団体長期障害所得補償）保険 ・三大疾病サポート保険 ・従業員持株会（奨励金20％） ・会員制リゾート施設 ・契約スポーツ施設 等 【退職金】 ・退職一時金制度 ・確定給付企業年金制度 ・確定拠出年金制度 【教育制度/資格補助】 ・新入社員研修、エルダー制度、階層別教育 ・オンライン英会話 全額会社負担 ・海外出張研修（2024年度は米国・タイ） ・e-learningシステム（300以上の講座を受講可能） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・AI・機械学習の実務上のご経験・実績のある方・データサイエンティストとしてのご経験・実績のある方 【歓迎（WANT）】 ・ビジネスレベルの英語力・製造業での勤務経験 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 海外事業 フレックスタイム 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/23 |
| 求人番号 | 3363568 |
採用企業情報
- 大和工業株式会社
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- 資本金7,996百万円
- 会社規模501-5000人
- 素材
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会社概要
【設立】1944年11月2日
【代表者】代表取締役社長 小林 幹生
【資本金】79億9,600万円
【本社所在地】兵庫県姫路市大津区吉美380番地
【事業内容】国内外の会社の株式もしくは持分を保有することによる、当該会社の事業活動の管理
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