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部署・役職名 | 【東京】経理(課長) ※HD所属となる中核ポジション/残業月30H/土日祝休/退職金有 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 ~リーダー経験者歓迎/木下グループの事業会社25社を有するコングロマリット企業の中核ポジション/残業月平均30H/土日祝日休~ 住まい、医療福祉、エンターテイメントなど、豊かな暮らしの実現に関わるあらゆる領域で事業を提供する総合生活企業である当社にて、木下グループの経理部門業務およびマネジメントをお任せいたします。なお、ホールディングスに所属するため出向はありません。 <業務内容> ・決算業務(月次/年次/連結) ・税理士対応(税務申告等) ・予実管理 ・各種報告資料作成(役員会等) ・事業会社との調整 ・マネジメントなど 【組織構成】 ・部長-課長★-メンバー(3~4名) ※★が今回の募集ポジション 現在経理部は4部体制になっており(事業領域毎で担当を分けています)、領域毎に在籍する部長のもと、日次・月次業務を中心にお任せしたいと考えています。 各部4-5名体制で、年齢は30~40代が中心の組織です(男性が7:3の割合で多いです)。 中途入社者も多く、コミュニケーションを取りながらチームで業務を進めています。 【入社後について】 ご入社後は、担当会社の日次/月次業務の確認を中心に、当グループの事業理解を深めて頂きながらスタッフの指導等を含め徐々に業務幅を広げて頂く予定です。 【ポジション魅力】 上からの意見によるトップダウンではなく、ボトムアップ型で裁量が大きいポジションです。 これまでの知見・経験が活かせるフィールドがあることや、中途入社で昇格した部長もおり、キャリアアップも目指していただきやすい環境です。 【当グループについて】 ・総合生活企業として、多角的に事業を展開している木下グループ。その事業領域は年々広がり、それぞれの事業がリンクし相乗効果が生まれ、企業体としても成長をし続けていて、やりがいのある仕事やチャレンジできるフィールドがあります。 ・スポーツ(※)や芸術・文化など、長い歴史の中で培われてきた伝統文化をまもり、同時に新しい文化を創造し、それを調和し伝えていくことも企業としての使命と考えております。古くからの文化を守り伝え、新しい文化を創造する役割を担う美術館・劇場に賛同し、支援を継続しています。 ※フィギュアスケートを中心に様々なスポーツイベント支援を行っています。 |
労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ・管理監督者 ・期間の定め:無 ・試用期間:3ヶ月(正社員となり、勤務条件・給与条件に変更はありません) 【勤務地】 ・東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー9F ・勤務地最寄駅:各線/新宿駅 ・受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり ・転勤:無 【勤務時間】 ・標準的な勤務時間帯:10:00~19:00 ・時間外労働有無:有 ※フレックスタイム制 基本就業時間10:00~19:00※平均残業時間30H 【給与】 ・月給制(金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます) ・昇給有無:有 ・残業手当:有 【制度・福利厚生】 ・通勤手当:上限月4万円 ・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <教育制度・資格補助補足> 入社後の研修はOJT中心となります。 <その他補足> ・育児・介護時短制度 ・住宅優遇制度(対象物件の敷金礼金、更新料全額および賃料5%を会社負担※入社1カ月前より利用可) ・退職金制度有(定年65歳) ・介護施設入居優遇制度 ・保育料優遇制度 ・グループ関連商品割引制度 ・マンション購入費用割引 ・アパート建築費用割引 ・戸建て建築費用割引 ・リフォーム費用割引 【休日休暇】 ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数:120日 ・土日祝(会社カレンダー上では土曜出社がありますが管理部門は有給休暇にて対応のため、土曜出社はありません) ・夏季、年末年始、産休・育休、慶弔、有給休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社での年次決算実務経験【歓迎(WANT)】 ・リーダーやマネジメントのご経験・税務やインボイス、予実管理、資金繰りの知見がある方 |
アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/08/09 |
求人番号 | 3363799 |
採用企業情報
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