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部署・役職名 | 創業1期より黒字を継続するヘルステックスタートアップで中途採用担当を募集 |
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職種 | |
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仕事内容 |
【仕事内容】 ・採用計画についてCxO/VP/MGR陣と協議 ・採用ニーズの分析と要件定義、JD作成 ・選考設計 ・母集団形成のための採用手法選定・施策検討・実行 ・エージェントリレーション構築 ・候補者との各種折衝 ・各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善 【本ポジションについて】 ヘルステック領域において複数プロダクト・事業を展開する中、さらなる非連続な成長に向けてよりスピード感のある採用と盤石な組織づくりをリードいただける方を募集します。 【働き方】 リモートワーク勤務可 【事業について】 創業期から既に黒字経営で業績拡大(1年目売上数億円、2年目数十億、3年目も2年目を大きく上回る見込み)をしております。 具体の数字につきましては面接にてお話しさせていただきます。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社における中途採用人事経験・現状分析や業務改善の経験(定量・定性・数値分析から企画・フロー設計まで落とし込む経験) 【歓迎(WANT)】 ・人材紹介会社・ダイレクトリクルーティング・リファラル など多様なチャネルを活用しての採用活動経験・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画・進行をオーナーとして推進した経験 ・IT業界での中途採用経験 |
アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/11 |
求人番号 | 3364511 |
採用企業情報
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