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部署・役職名 | 【コーポレート本部】投資戦略スペシャリスト/M&A |
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仕事内容 |
### 業務内容 ジーニーは、日本発の世界的なテクノロジー企業をつくりたいという思いのもと、2010年4月に設立した会社で、現在は広告プラットフォーム事業(アドテクノロジー領域)とマーケティングSaaS事業(マーケティングテクノロジー領域)、海外事業を展開しています。中でも主要プロダクトとなるSSP(サプライサイドプラットフォーム)Geniee SSP は国内トップクラスのマーケットシェアまで成長。アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する国内唯一の企業として、事業拡大を図ります。 現在弊社は、国内のマーケテイング領域に勢力を広げるためM&Aを活用した事業基盤の強化を実行。主にSaaS型サービスの拡大に注力しており、自社プロダクトのグロースを目的に2020年より既に3件のM&Aを実行。今後も事業の拡充を図るため、M&A実行を推進しております。 本ポジションでは、M&Aに関する組織リソースの強化を目的に次のような業務を想定しております。 ----------------------------- 【業務詳細】 ・M&Aに関連する部門間の調整、プロジェクトの管理 ・買収案件のソーシングと投資ストラクチャーの整理 ・事業計画の策定と投資後のPMI実施 ・投資対象に関するデューデリジェンス、バリュエーション(外部専門家を活用)の策定 ・契約締結に関する業務(Execution) ・投資委員会及び取締役会の上程資料の作成 【本ポジションの魅力】 ・M&A業務に一気通貫で関われる(オリジネーション、エグゼキューション、PMI) ・これまで国内外の上場・非上場企業に対してM&Aを実施。今後も事業拡充に向けて年に3~4件程度䛾M&Aを実施する予定 ・ファイナンシャルインベスターではなく、あくまでもストラテジックインベスターとして投資をするため、通常のPEファンドとは異なるバリューアッ プ手法を実施 ・ディール規模の拡大(ディールサイズは現状数億~80億規模、今後䛿上場会社に対する株式取得も検討している) ・プライム上場変更のフェーズに関われる ・将来的にCXOクラスも目指せるポジション ・経営層と近い距離で業務を推進できる 【キャリアパス】 ・投資戦略部における部長や投資先のCxOのポジション、ジーニーグループのCFOのポジション ・希望により、IRや調査・分析チーム(財務DD/Valuation)のM&A以外の領域を経験することも可能 【選考フロー】 書類選考 → 面接(2~3回)→ 内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます |
労働条件 |
【給与】 年収 1000万円 〜 2000万円 月給:715,000円~ ∟基本給:514,158円~ ∟固定残業手当(50時間分)200,842円~ ※昇給機会年2回(4月、10月)、賞与年2回(5月、11月) ※給与は経験・能力により応相談 ※50時間を超える時間外手当は別途支給 なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。 業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。 【待遇・福利厚生】 ・書籍購入補助(半期 30,000円まで) ・リフレッシュ手当(毎月 5,000円まで) ・部活動手当(毎月5,000円まで) ・家賃手当(当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで) ・シャッフルランチ/ディナー(四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで) ・資格取得支援制度、英語学習支援制度(業務に必要な場合のみ) ・リフレッシュ休暇制度(3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日) ・定期健康診断(年1回) ・従業員持株会 【保険】 ・社会保険完備(健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合) 【諸手当】 ・交通費全額支給 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・M&A関連業務 経験3年以上【歓迎(WANT)】 ・中期経営計画、予算策定及び予実管理の実務経験・マネジメント経験 ・弁護士資格保有 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 上場企業 女性管理職実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/22 |
求人番号 | 3364994 |
採用企業情報
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