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| 部署・役職名 | 人事マネージャー（HRBP） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・ ビジネスに即した人事戦略実施 （採用、人事システム管理、デベロップメント等） ・ 実施されるプロジェクト参画 ・ 本国とのミーティング参加 |
| 労働条件 | 面談時に開示 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ 消費財・流通・小売り、サービス業界での人事業務経験5～7年以上・ ビジネス英語必須（社内及びブランド本社とのやり取りあり） TOEIC目安800点以上 【歓迎（WANT）】 ・ 外資系ラグジュアリー、ファッションアパレル、飲食、宝飾時計、化粧品ブランド等での人事経験のある方尚可・ フットワークの良い方 ・ コミュニケーション力に長けている方 ・ 柔軟な対応力のある方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/07/08 |
| 求人番号 | 3365745 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 流通・小売 サービス
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- ★★トピックス★★ ラグジュアリーブランドではセールスプロモーション、VIP顧客マネジメント関連ポジションが複数出ております。 セールスプロモーション、イベント企画、VIPケア、リテールエクセレンス、CRM、宝飾時計販売外商担当等経験者、お問い合わせください。
- (2023/09/06)
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