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| 部署・役職名 | エネルギー事業企画・推進担当 |
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■選考部門 戦略本部 先行企画部 事業戦略室 ソーシャルイノベーションG ■部署案内 自動車業界における数少ないソフトウェア開発に特化した会社です。 クルマや移動に新たな付加価値を与え、社会を棲みやすく豊かにすることを目指しています。 その中でも、私達「先行企画部」は、尖った人材・才能・アイデアを称賛する組織。 ユーザーの課題や将来への期待をキャッチしながら、次世代のテクノロジーや プロダクトを生み出すことに全力で取り組んでいます。 AI等の新規技術活用、特許取得、研究開発、新規事業開発が私達の強みです。 ■ポジションの魅力 親会社の大手自動車メーカーと共に、カーボンニュートラルへの取組みに寄与するサービスの開発に 携わることができます自動車業界における数少ないソフトウェア開発に特化した会社です。 クルマや移動に新たな付加価値を与え、社会を棲みやすく豊かにすることを目指しています。 その中でも、私達「先行企画部」は、尖った人材・才能・アイデアを称賛する組織。 ユーザーの課題や将来への期待をキャッチしながら、 次世代のテクノロジーやプロダクトを生み出すことに全力で取り組んでいます。 AI等の新規技術活用、特許取得、研究開発、新規事業開発が私達の強みです。 ■役割 先行企画部では、5年、10年先を見据えた新規事業や新技術の獲得をミッションとして、 自社事業の新規開発だけではなく、親会社の大手自動車メーカーが推進する戦略的プロジェクトに 主要メンバーとして参画しています。 急速に電動化（EV化）が進む自動車業界では、日々、EVに関連する新サービスや新ビジネスが開発され、 EV購入ユーザーや関連プレイヤー向けに提供されています。 エネルギー事業企画・推進担当の方には、自動車のEV化が進む中で、 EV購入を検討されるお客様や購入後のお客様に向け、EVの付加価値を上げ、 の利便性向上や利益獲得につながる新サービスや新事業の企画、事業化に向けた運用設計、 事業運営まで、新規事業の立ち上げを一環して担当いただきます。 【具体的には】 ・EVのコネクティッドデータを活用したエネルギーマネジメントサービスの企画、事業立ち上げ ・EVを活用した電力系統全般に関わる新サービスの企画検討 ・EV及びEV周辺で創出される環境価値を活用した新規事業検討 など |
| 労働条件 |
諸手当 ：役職手当、家族手当、通勤手当、時間外手当 など 賞与 ：年2回 昇給 ：年1回 勤務地 ：東京 勤務時間：8：45～17：45（休憩 11：45～12：45）（フレックスタイム制あり） 休日 ：121日（昨年度実績）、土日祝日、特別休暇（年末年始ほか） 休暇 ：有給休暇：初年度11日、次年度15日、以降最大20日 加入保険： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 福利厚生： ・マリンメンバーズクラブ（クルーザー利用法人契約） ・「WELBOX」プラン（選択式福利厚生） ・健康保険組合直営保養所 ・サークル活動支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度 【想定年収】500～1300万円 A0（管理監督者）1300万円～ A1（管理監督者）1100万円－1300万円 A2（管理監督者）1000万円－1100万円 A3（管理監督者）800万円－1000万円 B1（残業23H含む）700万円－800万円 B2（残業23H含む）600万円－700万円 B3（残業23H含む）500万円－600万円 ※前年度賞与実績で試算 ※別途支給：家族手当／通勤交通費 ※役割上位にあたるマネジメント（GM／室長／部長）を担当する場合＋役割期待賞与 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大手企業、自治体、行政への企画提案、営業経験 ・B2C、B2B向けサービスの立ち上げ経験 ・システム開発を伴うプロジェクトマネジメント経験 ・エネルギー関連企業での新規事業企画経験 【歓迎（WANT）】 ・EVやエネマネ分野でのサービス企画・展開の経験・プロジェクトマネジメント経験 3年以上 ・大手クライアントとの折衝経験（2億円規模の取引） ・チームメンバーのマネジメント経験（3～10名） ■求める人物像 ・明るく、コミュニケーション能力が高い方 ・チームプレーができる方 ・先が不透明でも課題やテーマを見つけ推進する事が出来る方 ・未経験分野でも果敢に挑戦できる方ないことを明確にし、論理的に説明できる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/14 |
| 求人番号 | 3365776 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- (2023/03/27)
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