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新卒採用担当
年収：応相談
採用企業案件
株式会社酉島製作所
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- 資本金1,593百万円
- 会社規模501-5000人
- 機械
| 部署・役職名 | 新卒採用担当 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
1919年創業のポンプ専業メーカーです。 長年の歴史で培った技術力を強みに水害対策や水不足解決、脱炭素社会に貢献し、 表からは見えないところで「当たり前の暮らし」を支えています。 《社会貢献》 社会のインフラの一部であることはもちろんのこと、 大規模な地震や台風、豪雨などによって人命や社会生活に大きな被害が生じている昨今、 台風や豪雨などの災害で、生活の基盤を支える水インフラ設備が被害を受けた場合には、ポンプ設備の迅速な被災状況の把握・復旧作業に尽力しています。 【仕事内容】 新卒採用活動全般をお任せいたします。 【業務詳細】 ・学校訪問 ・説明会開催 ・内定者フォロー ・ナビサイト運営 ・求人票作成 ・採用試験実施 等 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ・大阪本社（大阪府高槻市） ・最寄駅 ・JR東海道本線「摂津富田駅」徒歩8分 ・阪急電鉄阪急京都線「富田駅」徒歩13分 ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ・転勤：当面無 【雇用形態】 ・正社員（期間の定め：無） ・試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件変更無） 【給与】 ・月給制 ・残業手当：有 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 【勤務時間】 ・8:00～17:00（所定労働時間8時間0分） ・休憩：60分 ・残業：有 【休日・休暇】 ・年間休日数：123日 ・完全週休二日制（土・日）、祝日 ・GW、夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日（入社後3ヵ月経過時点10日付与） ※前年度の未使用分持ちこし可能。（年間最高付与20日/最大使用可能回数40日） ・慶弔休暇、産前産後休暇 など 【社会保険】 ・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【制度・福利厚生】 ・託児所あり 子育て支援制度(ファミリーサポート休暇など)や企業内託児所設置など、働きやすい環境を整備。2022年度からは男性の育児休暇にも力を注ぎ、離職率が低いことも特長です。 ・社内食堂完備 ・社内診療所完備 ・寮・社宅：有 ※社宅/試用期間（3ヶ月）を終了後入居可（空室状況による）独身寮/満27歳以下入寮可 ・退職金：有 ＜制度備考＞ ・従業員教育 社内階層別教育にて従業員教育をしっかりサポート。 対外的な活動もさかんで、世界の拠点にポンプ場視察などの教育も熱心に実施。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・新卒採用にまつわる一通りの業務の経験（ナビサイト運営、学校訪問、求人票作成、説明会開催、採用試験実施、内定者フォロー）・日常的に車の運転をされている方 【歓迎（WANT）】 ・新入社員研修他社内研修の立案と実施・日常会話程度の英語力 |
| アピールポイント | 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/05/29 |
| 求人番号 | 3366028 |
採用企業情報
- 株式会社酉島製作所
-
- 資本金1,593百万円
- 会社規模501-5000人
- 機械
-
会社概要
【創業】1919年8月1日
【代表者】原田 耕太郎
【資本金】15億9,300万円
【売上高】646億5,900万円（2022年度連結）
【従業員数】934名（2023年3月31日現在）
【本社所在地】大阪府高槻市宮田町一丁目1番8号
【事業内容】
「ハイテクポンプ事業」「プロジェクト事業」「サービス事業」「新エネルギー・環境事業」の４つの事業を中心に、
省エネ・省メンテナンスなど環境をベースとした製品・技術・サービスを提供しています。
【当社について】
トリシマポンプは、年々深刻化する世界の水不足を解消する海水淡水化プラントの他にも、
上下水道や発電プラントなどにも使われ、世界中の人々の暮らしを支えています。
海外拠点もどんどん増えており、みなさんが活躍するフィールドは日本国内のみならず、世界中に広がっています。
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