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| 部署・役職名 | 新規事業企画Mgr／業界横断で社会変革／ウェルビーイング・交通・SCM・空家・地方創生／世界6位IT企業 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
新規ビジネス開発におけるチームの推進者として、事業化構想フェーズを主体的に遂行し、事業計画の承認を獲得し、事業計画をプロジェクトメンバーとして、具現化フェーズを主体的に遂行していただきます。 【アピールポイント（職務の魅力）】 本ポジションの配属になる「ソーシャルデザイン推進室」が現在注力している社会課題テーマは、 ・モビリティ（車離れ、渋滞、交通安全、移動弱者 等） ・高齢者ウェルビーイング（介護、住生活環境、孤立、貯蓄増加 エイジレス 等） ・女性ウェルビーイング（働き方、健康、介護 等） ・サプライチェーン強化（物流、環境、人権、サイバーセキュリティ 等） ・住まい（住宅供給困難、空き家、災害・防災 等） ・地方創生（文化振興、地域活性化、教育、環境対策、都市基盤整備 等） の6つ。 このテーマの中にある様々な社会課題について、当社1社だけでは解決できず、産・官・学でコンソーシアムや共同事業体を設立し、あるべき社会の姿をデザインしながら、新たなビジネスの創出、社会変革を目指しています。こうした課題感、問題意識に共感いただける方、または自分こそが社会を変えるという意思をお持ちの方と一緒にお仕事がしたいと考えています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】東京都江東区豊洲 ※週4リモート、週1出社が基本です。 【年収】1,100万～1,700万スタート 【休日休暇】 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇（慶弔ほか）、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等 【制度】 育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■新規事業開発におけるリーダーとして、顧客や自社のステークホルダを牽引し、競争優位性を組み込んだビジネスモデルを構想し、事業の具現化・実証実験に取り組んだ経験を5件以上有する （新規事業開発・検討経験）■立ち上げた新規ビジネスの現時点において売上10億円以上もしくは5年以内に同等の貢献性のあるビジネスを立ち上げた経験（開発した事業での収益貢献経験） 【歓迎（WANT）】 ・事業開発経験に加えて、企業買収（M＆A）・ ベンチャー投資経験がある・コンソーシアム組成の経験がある ・マーケティング・財務の業務経験がある |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/12 |
| 求人番号 | 3367283 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- ■紹介企業は「じっくりと」「紹介理由も含めて」1～2社のご紹介 ※紹介は「数」ではなく、「質」を重視※ ■「職務経歴書を見て、率直な意見が欲しい」「面接で話す内容を聞いて、意見が欲しい」方の95％で大満足評価 →人材紹介エージェントとして、当たり前のことを当たり前に行います！
- (2024/10/23)
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