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部署・役職名 | 【PdM】日本の「働く」を変革する自社DX/AIプロダクト |
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■概要 同社は、さまざまな産業や業界の課題解決を目指した仕組みやサービスづくりを推進する「AIプラットフォーム事業」、および、同事業に取り組む中で抽出した汎用的な業界・社会課題の解決に向け、プロダクトを開発・提供する「AIプロダクト事業」の両輪を通じて事業を展開しながら、独自のアルゴリズム・データを蓄積しています。 ◆業務内容 日本企業のDX促進を支援する自社プロダクトのプロダクトマネージャー(PdM)ポジションを募集します。 ・プロダクトのコアになるAIレコメンド機能のアップデート ・プロダクトのKPI策定並びにKPI最大化に向けた機能要件定義 (顧客の直接接点をとったり、弊社営業チームと連携して機能検討を推進) ・プロダクトを通して解決すべき顧客課題の発掘や定量/定性分析 ・LXP(ラーニング・エクスペリエンス・プラットフォーム)機能をはじめ、本プロダクトを通したエンドユーザーの学習達成を支える機能の設計 ・LXPの競争優位性を構築する、アセスメントデータを元にユーザーに最適化したパーソナライズレコメンドロジックの最適化リード ・プロダクト拡大戦略、ロードマップの策定、ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定 ※貴方のご経験とキャリア志望をすり合わせた上で、仕事内容は最終決定いたします。 ◆このポジションの重要性 ・本プロダクトは、DXスキルと素養を定量的に可視化する”アセスメント”と、そのスキルと素養を強化するための”ラーニングコンテンツ”がセットになっています ・更なる顧客満足を目指すにはラーニングコンテンツ量の増強が必要です。プラットフォーマーとしてユーザ様にコンテンツレコメンドができるよう、法人向けオンライン学習サービス「Udemy Busienss(ユーデミー・ビジネス)」との連携を行いました。 ・その結果、アセスメント内容とラーニングコンテンツを繋ぐ”レコメンド機能のアップデート”が、本プロダクト拡大のために急務かつ期待されています ◆LXP(ラーニング・エクスペリエンス・プラットフォーム)とは ・企業の学習における基盤のこと ・人事担当は活躍する人材の要件を設定・管理できる 受講者は自分のキャリアを見据えながら最適な育成コンテンツをレコメンドされる ・上記を実現する上で、当社には以下の強みがあります - ①アセスメントを作成できるプロダクト設計力 - ②人材育成戦略を構築できるコンサル力 - ③プロダクトのレコメンドをコアとするAIテクノロジー ■担当いただくプロダクト <プロダクトが生まれた背景> - 生産労働人口の減少が進む日本では、DXが遅れることで12兆円/年の経済損失が生じると予測されています。 - そんな中、DXを推進する人材が43万人不足している状況、とも言われており、今後の日本を支えるためには、DX人材の育成が不可欠とされています。 <プロダクトの概要> - 企業のDXを人材側面から支援するプロダクトです。 - デジタルイノベーターに必要なスキルや志向性を診断できるアセスメント結果を用いて、育成・モチベーション向上のアップデートを一気通貫で支援します。 - リリースから約4年が経ち、エンタープライズ企業を中心に約1400社150,000名以上にご利用いただいています <プロダクトのビジョン> - 「日本のDXを加速させ、日本の生産性をあげる」 - 既存事業の効率化のみならず、その先の新規事業・事業変革を伴う真の意味でのDX実現を支援したいと考えております |
労働条件 |
・基本勤務時間 9:00~18:00(休憩60分) ・フレックスタイム制度 コアタイムは11:00-14:00となります ※ご自身の最もパフォーマンスが上がる時間で仕事をしてください。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 プロダクトマネージャとしてのご経験- ユーザーの課題発掘・整理 - 課題解決に向けたプロダクトの必要機能の設計 - プロダクト開発フェーズ、および以降を含めたプロダクト改善経験 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/03/12 |
求人番号 | 3367419 |
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