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人事部長候補【日本の未来を担う次世代育成に関わるビジョナリーな仕事です！】
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社Kids Smile Project
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- 資本金27百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- 教育
| 部署・役職名 | 人事部長候補【日本の未来を担う次世代育成に関わるビジョナリーな仕事です！】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■採用背景 認可保育園70施設、プレミアムスクール8施設、グローバルスクール2施設(2024年10月開園)の運営を行っている幼児教育サービスの弊社ですが、今後は総合パーソナルケアサービスの会社へと生まれ変わります！ 「産後ケア事業」「ファミリーサポート事業」という新たな事業を拡大展開していくに辺り、バックオフィス強化を図っていきます。 ■業務内容 下記業務を中心にお任せします。 ・年間の人員計画および予算の作成 ・人事戦略の立案と実行のリード ・人事領域全般にかかる業務の監督業務 ・人材育成や人事制度、評価制度の企画運営 ・人事メンバー（20人）のマネジメント ・園運営にかかわる人事相談対応 ・人事システムの管理やリプレイス 等 ■組織構成 人事部 15~20名 ※採用グループ：マネージャー1名、メンバー8~9名 ※労務グループ：マネージャー1名、メンバー8~9名 ■入社後について 兼務部長より、引継ぎをさせていただきます！ |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ ・正社員（期間の定め無し） ・試用期間あり：6ヶ月（条件の変更なし） ＜給与＞ ・給与見直し：有/年1回（昇給する場合も降給する場合もあります） ・賞与：年2回（昨年度実績） ＜勤務地＞ ・東京都品川区 ・アクセス：各線五反田駅から徒歩3分 ・屋内の受動喫煙対策 有/禁煙 ＜勤務時間＞ ・フレックスタイム制/ 有 （基本時間 09:00 ～ 18:00／コアタイム 10:00 ～ 15:00） ＜休日・休暇＞ ・週休2日制 ( 土,日,祝日 ) ・有給休暇（入社半年経過時点10日） ・慶弔休暇 ・年末年始 ※年間休日120日以上 ＜社会保険＞ ・各種社会保険完備 ＜制度・福利厚生＞ ・通勤手当（月額上限30,000円） ・退職金※規定あり（ベネフィットワン） ・定年制有：60 歳 ・再雇用有：65 歳まで |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 〇下記いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社での人事業務経験をお持ちの方 ・管理部長として人事領域のマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・戦略思考・実行力 ・コミュニケーション能力 ・カオス体制 ・柔軟性 など |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 管理職・マネージャー フレックスタイム |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/07/25 |
| 求人番号 | 3368400 |
採用企業情報
- 株式会社Kids Smile Project
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- 資本金27百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- 教育
-
会社概要
【代表者】土居 亜由美
【資本金】2,700万円（株式会社Kids Smile Holdings 100%出資）
【従業員数】1,622名（2023年4月現在）
【本社所在地】東京都品川区西五反田一丁目3番8号
【事業内容】
■認可保育園、プレスクール・幼児教室、学童施設、スイミングスクールの運営
■幼児教育教材開発等
【会社の魅力】
■世界が注目する「モンテッソーリ」等、教育に特化したスクール・保育園・幼児教室80施設を運営。
■2020年3月に親会社である株式会社Kids Smile Holdingsが東証グロース市場上場。
■安定経営の認可保育園やハイエンド層に向けたプレミアムラインに加え、リーズナブルな価格設定で展開できるグローバルスクールモデルを開発しターゲット市場を大幅に拡大。少子化状況においても今後成長・拡大。
■今後はグローバルスクールを中心に新園開設を加速、新サービスラインの全国展開や、多彩な教育プログラムの開発及び導入を進めていきます。
■本部職員の平均年齢33歳、女性比率87.9％。男女年齢関係なく活躍出来る働きやすい職場環境。役員とも距離が近く会社・自身の成長をしっかりと感じられます。
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