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【情報システム】社内DX推進のプロデュース業務

年収：800万 ～ 2000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【情報システム】社内DX推進のプロデュース業務
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■募集概要
配属先となる「グループ情報システムセンター」は、当社（大手広告代理店）グループの中核を担う広告事業会社やメディア事業会社の情報システム部門の位置づけにあります。
社内外のIT環境の変化やニーズに対応し、現在、グループ共通基盤および次期基幹システムへの刷新、IT環境刷新プロジェクトなどを推進しています。その情報システム領域の様々な開発、推進体制を盤石にするために、外部人材の積極的な採用・育成を進めていくこととしています。

■募集ポジション
【情報システム】社内DX推進のプロデュース業務担当

■具体的な業務内容
グループ共通基盤および次期基幹システムへの刷新、IT環境刷新プロジェクトをITのプロとしての専門性をいかし、確実に推進していただきます。具体的には、以下のいずれかもしくは複数の業務を行って頂きます。

・当社グループの経営戦略に即したIT戦略の立案と社内情報システムの全体構想の立案。
・当社グループで利用する業務アプリケーション（取引・営業支援、会計、人事システム）の企画および導入・運用におけるプロデュース業務。
・構築担当者やユーザに対して技術的な観点から設計支援やアドバイスを行い、場合によっては自身で設計構築を行う。

■ポジションの魅力
今年度から、大規模なITの変革を開始し、競合他社よりも一歩先を行き、「グループの競争優位性・ユニークさを作り出す」基幹システム・IT環境への大変革を目指しています。
当社でもこのような規模・高度な経験は10～20年に一度であり、これを経験した後、IT人材として大きく成長した自分がいるはずです。近い将来の成長した当社グループと自分にワクワクしながら、一緒に変革に取り組んでいただければと思っています。
労働条件 ■雇用形態：
正社員（試用期間：入社日から5ヶ月間）

■勤務時間：裁量労働制
└所定労働時間 7時間、休憩 60分
└1日あたりのみなし労働時間：8時間
└勤務時間：9：30~17：30を基本とし、
　就業時間の変更は裁量労働制適用者が自主的に設定する

■想定年収：660万円～2,000万円
賃金形態：月次報酬制
└基本給（月額）：41万2500円～117万6千円
└賞与（年2回：6月/12月）も上記に含む
　※上記裁量労働制は一定以上のミッショングレードに適用（一部ミッショングレードでは時間管理制を適用）

■休日・休暇：
・年間 125日
└完全週休2日制（土日）、祝日
└年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・有給休暇
└最高付与日数30日
└入社日から付与/入社月により個別に設定
・特別休暇（フリーバカンス年2回：連続5営業日の休暇）
・慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他制度

■福利厚生：
・15万円までの通勤交通費実費支給（会社規定による）
・ベストプレイス勤務（リモート勤務可）
・ベストプレイスパッケージ（会社規定を満たす場合の引越し手当支給制度）あり
・リモート環境手当（5,000円/月）支給
・副業制度あり
・書籍、資格取得などへの補助
・企業型確定拠出年金
・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
応募資格

【必須（MUST）】

ICTに関する実務経験3年以上かつ以下のいずれかの業務経験を持つ方。
　・事業会社の情報システム部門で業務経験がある方
　・ICT関連企業、コンサル会社で、IT関連、経営情報関する業務経験がある方
　・ICT関連企業、コンサル会社で、一般企業向けにIT施策の提案を行った経験がある方
　・業務システムに関する設計～構築の経験がある方

【歓迎（WANT）】

以下のいずれかの知識・経験を有する方
・業務アプリケーションに関するプログラミング技術、データベース、設計手法等の知識および実務経験。
・Azure/AWS/GCP等クラウドを用いた業務アプリケーションの開発、保守の経験。
・データ分析基盤を使った業務アプリケーションの開発、保守の経験。
・ユーザー数千人規模以上で会計SaaSもしくは人事SaaSの導入、保守の経験。（Saasの種類は問いません。）
・プログラム管理（PgMO）の経験。

■求める人物像
・広告ビジネス・広告コミュニケーションに興味をお持ちの方。 
・当領域の業務において自ら積極的に課題を設定し、ITによる解決に向けた努力を惜しまない方。 
・ITのプロとしての意識を持ち、ITの最新技術を積極的に学ぶことのできる方。 
・グループ各社の現場担当者、システム構築もしくはアプリケーション開発の委託先技術者と意志疎通が図れる方。 
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/03/12
求人番号 3368479

採用企業情報

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