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部署・役職名 | 【想定年収1000以上/人材紹介経験者】新規領域立ち上げ責任者候補 |
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仕事内容 |
■仕事概要: IT、営業、ヘルスケアなど当社がまだリーチできていない領域の事業立ち上げをご担当いただきます。 ■仕事詳細: ・新領域開拓の戦略策定…開拓難易度や現状のプールとの親和性などを踏まえ、当該領域でビジネスを拡大していく戦略を立案~実行 ・クライアント新規開拓…SNS、電話、リファラルなどあらゆる手段を用いてターゲットの企業を開拓 ・採用要件すり合わせ…ニーズの丁寧なヒアリングだけではなく、実際の市場動向踏まえ採用目線を下げてもらうなどの折衝も実施 ・候補者獲得手法の検討…マーケチームとも連携し、候補者獲得に向けた施策を検討~実行 ・応募喚起…わかりやすい求人票の作成や、CAへの社内周知を行い応募を喚起 ・各種クライアントコミュニケーション…FeeUP交渉や終盤の年収交渉など ・チーム拡大に向けた各種施策…チームメンバーの採用、育成 等 ◆働く環境 ◎入社1年目は原則、前職のベース給与の支給を保証 ◎毎月一定額の売り上げ実績を出せるようになった後はフルリモート可能 ◎フレックス制/完全週休二日制/年間休日123日 ☆当社の特徴 「徹底したシステム化と仕組み化で、質/量ともに圧倒的に高水準の人材紹介事業を作る」ことを事業ビジョンに掲げており、各キャリアコンサルタントが候補者様と向き合う時間を創出し、満足度・納得感のある転職支援をしています。現在も事業拡大を続ける弊社は、2027年の上場を目指しており、更なる成長スピードを求めています。弊社にとって、優秀な人材の採用は経営の最重要テーマであり、一緒に活躍してくれる新しい仲間を募集しております。 |
労働条件 |
◎就業時間 フレックスタイム制 フレキシブルタイム:12:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働:有 ※残業月平均:30時間程度 <標準的な勤務時間帯> 12:00~21:00 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 ◎予定年収 1,000万円~3,000万円 <月給> 833,400円~(一律手当を含む) 月額(基本給):616,600円~ 固定残業手当/月:216,800円~(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <昇給> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与形態:ベース給与+成果に応じたインセンティブ ※入社1年目は原則、前職のベース給与の支給を保証します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ◎労働契約 正社員 試用期間 3ヶ月 期間の定め:無 年間休日日数123日 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数) 年末年始休暇(12/30~1/3) ◎福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・人材紹介業において「この領域なら圧倒的に強い」という得意分野を持ち、CAまたはRAとして高い実績を出した経験【歓迎(WANT)】 ・無形商材の法人営業(できればエンタープライズ)として、営業戦略立案~実行まで携わった経験・事業会社(大企業よりもベンチャー)にて、事業立ち上げを担った経験 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/13 |
求人番号 | 3371267 |
採用企業情報
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