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【電気通信工事（福岡）｜資格取得制度充実】大手企業からの依頼多数/給与もキャリアも着実にステップアップできる環境で挑戦したい電気通信工事の担任者を募集
採用企業案件
シンカ株式会社
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- 資本金40百万円
- 会社規模101-500人
- 設備・電気
| 部署・役職名 | 【電気通信工事（福岡）｜資格取得制度充実】大手企業からの依頼多数/給与もキャリアも着実にステップアップできる環境で挑戦したい電気通信工事の担任者を募集 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 当社は通信設備と建柱（電柱の建設）を主としたインフラ事業からスタートし、地元のゼネコン・建設会社の請負い工事から、官公庁案件の工事まで信頼と実績で多様なご要望に応える電気、通信工事の企業です。 電気通信設備工事事業の取引案件が拡大しているため、新たに電気通信工事業務をお任せできる方を増員で募集する運びとなりました。 【職務概要】 某有名企業を顧客とし、ネットワーク関係の施工・工事管理をお任せします。 ■電気工事やLAN工事の施工・管理 ■見積書や契約書などの管理 ■現場調査 ■引き渡しおよび、次回案件の確認、提案 【業務の特徴】 工事案件を獲得後、下請けは現地で探し出し、発注を行ないます。売り上げと利益に着目を置きながら、工期どおりに工事を進めていくことがミッションになります。 【工事例】 無線LAN環境構築/オフィス内電話工事/入退室管理システム構築/内装工事/空調工事/PAシステム設置/監視カメラ設置 等 【ポジションの魅力】 ■給与もキャリアも着実にステップアップが望める環境 └当社は中核事業の通信工事事業の安定性からも業界内で高いレベルの給与水準を維持しています。 シンカでは資格取得も促進しており、難易度に応じたお祝い金もあります。 電気、建設関係の資格は個人の”財産”と”自信”になると考えているため、会社としても積極的に取得支援（取得者には給与に反映）しています。 ■大手企業との取引中心の安定企業。事業拡大フェーズに関わることができる環境 └NTT関連事業が8割であることから業界としても会社としても事業の安定性の高い企業です。 通信事業という中核事業がある上で、業務分野と拠点拡大を続ける当社の成長スピードを感じていただきながら働ける環境です。 ■当社独自のユニークな制度・福利厚生に自信があります！ └「社員の頑張りに応える」という風土があり、結婚、お子さんの進学などのお祝い制度のほかに、プロ野球チームの年間シート購入やお花見時期へのお弁当プレゼントなど、ユニークな福利厚生もあります。 働きやすさには全社的に取り組みを推進しており、その結果として入社3年内定着率90％以上、勤続年数も平均15年以上と非常に定着率が高い環境です。 【会社紹介】 1967年に設立し、通信設備と建柱（電柱の建設）を主としたインフラ事業からスタートいたしました。 日本の情報産業の進化とともに事業を展開してきており、現在は通信設備工事、電気設備工事へと事業領域を拡大しています。 グループ総従業員350名、売上高45億円。福岡本社をはじめ、愛知県、愛媛県、熊本県に計9拠点を展開し、通信基盤や電気工事などビジネスや暮らしに必要不可欠なインフラ構築に関わっている会社です。 【事業内容】 ■通信設備をはじめとするインフラ工事 └NTTの認定業者として電柱の建設（建柱）から、通信ケーブルの架設、建物への接続、宅内の配線、電話線やWi-Fiルーターなどの通信機器の設置までトータルに行います ■通信設備工事 └通信設備をはじめとするインフラ構築、それに付随する電気工事などトータルで設計、施工管理まで行います （無線LAN環境構築/オフィス内電話工事/入退室管理システム構築/内装工事/空調工事/PAシステム設置/監視カメラ設置 等） ■電気設備工事 └マンションやオフィスビル、工場や倉庫、店舗などの建築物の電気設備の設計から施工、管理まで一貫体制を整備しています。 （共用部・室内照明設備/エレベーター用電気設備/受配電設備/外構照明/給排水設備/消防要請設備/空調設備/ビル管理システム/セキュリティシステム 等） |
| 労働条件 |
【勤務地】 福岡県福岡市（転勤可能性あり） 【休日】 週休2日制（土日祝） ※休日出勤の場合は手当支給または代休取得いただきます。 有給休暇（入社半年後、10日付与）、年末年始休暇、お盆休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休育休制度（取得実績あり） 【勤務時間】 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有（平均20時間〜40時間程度） 【試用期間】 3ヶ月 試用期間中、雇用形態・給与・待遇等の条件に変更はありません 【給与補足】 年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 【各手当・制度補足】 通勤手当：実費全額支給（車通勤の場合は社内規定に基づき計算） 社会保険：各種社会保険完備 家族手当・住宅手当・厚生年金基金・退職金制度：補足事項なし 【定年】 70歳 再雇用制度あり 【教育制度・資格補助補足】 ■資格取得応援制度 【その他制度・福利厚生】 ■副業OK ■家賃補助：月最大5万※規定あり⏎ ■U・Iターン支援（引越し費用全額負担） ■社会人バレーボールチーム「SHINKA」をサポート ■福岡最大級野球球場シーズンシート所有 ■各種お祝い金あり(資格取得、結婚、出産、その他) |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・電気通信工事における技術職経験【歓迎（WANT）】 ・電気通信主任技術者・１級電気通信工事施工管理技士 ・２級電気通信工事施工管理技士 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/20 |
| 求人番号 | 3373361 |
採用企業情報
- シンカ株式会社
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- 資本金40百万円
- 会社規模101-500人
- 設備・電気
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会社概要
【設立】1967年11月18日
【代表者】八谷 博之
【資本金】4,000万円
【従業員数】350名（グループ）
【本社所在地】福岡県福岡市南区清水2丁目15-18
【その他事業所】熊本・愛媛・愛知
～会社紹介～
1967年に設立し、通信設備と建柱（電柱の建設）を主としたインフラ事業からスタートいたしました。日本の情報産業の進化とともに事業を展開してきており、現在は通信設備工事、電気設備工事へと事業領域を拡大しています。グループ総従業員350名、福岡本社をはじめ、愛知県、愛媛県、熊本県に計9拠点を展開し、通信基盤や電気工事などビジネスや暮らしに必要不可欠なインフラ構築に関わっている会社です。
～事業内容～
■通信設備をはじめとするインフラ工事
└NTTの認定業者として電柱の建設（建柱）から、通信ケーブルの架設、建物への接続、宅内の配線、電話線やWi-Fiルーターなどの通信機器の設置までトータルに行います。
■通信設備工事
└通信設備をはじめとするインフラ構築、それに付随する電気工事などトータルで設計、施工管理まで行います。（無線LAN環境構築/オフィス内電話工事/入退室管理システム構築/内装工事/空調工事/PAシステム設置/監視カメラ設置 等）
■電気設備工事
└マンションやオフィスビル、工場や倉庫、店舗などの建築物の電気設備の設計から施工、管理まで一貫体制を整備しています。（共用部・室内照明設備/エレベーター用電気設備/受配電設備/外構照明/給排水設備/消防要請設備/空調設備/ビル管理システム/セキュリティシステム 等）
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