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| 部署・役職名 | コーポレートコーポレートプロジェクト水素関連事業プロジェクト技術開発ユニット水素技術（装置機器）グループ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 ・液体水素ポンプを核とした昇圧パッケージの製品化開発 ・水素製造や水素液化に関わるパッケージ製品開発 【キャリアステップイメージ】 2－3年間は、上記開発を担当者として従事頂きます。育成・発揮される能力によって、その後の市場投入以降にパッケージの見積・設計に従事して頂くか、更に新規水素関連パッケージ製品開発や競争力向上開発に取り組んで頂く予定です。 また、海外拠点へのエンジニアリング・製造移管を行って頂く可能性もございます。 本人の希望と適性によっては他のシステムの設計・見積・開発を担って頂く可能性や各部門のラインマネージャーへの昇格機会もございます。 |
| 労働条件 |
■想定年収 ：810万円～1,110万円 ┗ 基本給と賞与を含む。※月20時間残業した場合の想定年収…810万円～1,110万円 ■想定基本給：37.3万円～58.8万円 ■残業手当 ：固定時間外手当20時間分（6.0万～7.6万）を支給し、超過分は都度支給 ※管理監督者採用の場合は支給無し ■各種手当 ：家族手当・住宅手当は基本給に含む ■勤務地 ：藤沢事業所 ■就業時間 ：8:00～16:30（休憩45分） ■賃金形態 ：月給制 ■雇用形態 ：正社員 ■通勤手当 ：会社規程に基づき別途支給 ■退職金 ：有（確定拠出年金制度あり） ■年間休日 ：所定休日125日（完全週休2日制／土日祝日休）、夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日（2023年予定/有給拠出含む） ■有給休暇 ：入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.8％（2022年実績） ■教育制度 ：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育（会社補助あり） 等 ■福利厚生 ：持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】 ■寮・社宅 ：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備 ※年齢等入居条件あり ■保険 ：社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ■働き方 ：在宅勤務可／育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可／フレックスタイム制なし |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 □必須要件配管制御・計装の知識を有し、以下の経験をお持ちの方 ・パッケージにまとめるプロセス設計・開発の経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 □歓迎要件・防爆等の知識、熱交換を伴うプロセス設計・開発ができる方 ・コンパクトかつ高機能性の小規模パッケージ設備開発の大半の部分を任せられる方 ・極低温の液化ガスや液体水素、水素ガスに関する知識・経験がある方 ・液体水素の経験がある方 ・高圧ガス保安法やASME圧力容器等の関連法規・規格について知識がある方 □求める人物像 ゼロから業務を切り開いていくことにチャレンジしたい方、行動力が高く、論理的な思考力を持っている方。課題に面した時、素早く動けることと課題の本質を考え対策を考えることが必要なため。また、周りの社員や取引先の協力も不可欠なため、主体性があり、コミュニケーション能力が高いと良い。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/03/14 |
| 求人番号 | 3373701 |
採用企業情報
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- メーカー メディカル エネルギー
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- (2024/04/18)
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