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部署・役職名 | 【英語力必須/インド/京都】社会問題解決型インドスタートアップを支援する会社のコアメンバー募集 |
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仕事内容 |
【当社について】 当社は、「投資を通じてインドと日本の発展に貢献する」というミッションのもと、インドにおいてアーリーステージに特化したスタートアップに投資を行っている会社です。世界一の人口となったインドには、医療・教育・貧困・物流・インフラなど様々な分野で大きな課題も多くあり、それを解決すべく立ち上がったスタートアップに出資しております。また当社のファンドの特徴は、①インド工科大学の4キャンパス内にスタートアップカフェを展開しており、我々も現地で事業を行っている点、②インド大学と連携して有望なスタートアップと早期に接点を持てる点です。インド工科大学発ベンチャーが、インドでは多くの成功をおさめています。2016年よりインド工科大学に進出して、当社のグループ会社の事業として運営しておりましたが、2024年に親会社より独立いたしました。ここからスピードを上げて事業拡大をしていくところです。インド工科大学は理系最高峰の国立大学ということもあり、高度な技術を持ったスタートアップが多数存在しております。世界を牽引する様々なスタートアップと日々交流できるエキサイティングな会社です。 現地子会社にはインド人メンバーが所属しており、当社は国内(主に京都)で勤務しながら、現地子会社メンバーと日々連携し、出張ベースでインドに行くことが多いです(職種によっては渡航はありません)。 【当社のMVV】 ・ビジョン :「インドにおいてNo1の投資会社となる」 ・ミッション:「投資を通じてインドと日本の発展に貢献する」 ・バリュー : ①Startup First:スタートアップにとって不利益になることは絶対にしない。 ②Go to site:現地に赴き、現地を理解する。 ③Keep up the speed:彼らと同じスピードで仕事をする。 ④Invest in the founder ビジネスモデルだけでなく創業者にも投資をする。 ⑤Don't decide on Japanese sensibilities 日本の感覚で判断してはいけない。 ⑥Decide without compromising 一切の妥協なく、投資する ⑦Experience 我々自身も、おもいっきり生きよう 挑戦し参加すれば自分にしか味わえない経験ができる 【仕事内容】 日系企業や個人投資家からの引き合いが多い状況です。現地スタートアップとのオンライン打ち合わせ、現地インド社員とのコミュニケーションハブがメインとなります。加えて、日系企業や個人投資家にセールスするメンバーのサポートを行っていただきます。 【業務詳細】 ・インドスタートアップとのウェブ打ち合わせ ・現地インド社員とのコミュニケーションハブ ・セールスメンバーの営業同行/サポート ・インド現地視察(年1-2回程度) 【仕事の流れ】 1. 現地社員がピックアップしたスタートアップとのウェブ打ち合わせ(英語サポート) 2. 現地社員との定例打合せ(英語サポート) 3. セールスメンバーの事務サポート(同行/日程調整など) 【募集背景】 英語力がある方がいれば、さらなる事業拡大が見込めると考えたため。 【配属先組織構成】 投資部門 |
労働条件 |
【勤務地】 京都府京都市上京区今出川通室町東 (京都市交通局烏丸線今出川駅 徒歩2分) ※転勤:なし 【雇用形態】 正社員(期間の定め:無し) 試用期間有り 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし) 【給与】 月給制 ※固定残業代40時間分を含む 【就業時間】 平日9:00-18:00(休憩1時間) 所定労働時間:8時間 ※月平均残業時間:10時間程度 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日・祝日休み) 年間休日数120日 有給休暇(入社後半年経過時点で10日付与/最大20日まで) ※育休取得実績:有(育休後復帰率100%) 【待遇・福利厚生】 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤手当 ・ドリンク補助 ・MVP表彰有り(過去実績:懸賞旅行) ・在宅勤務(一部従業員利用可) ・出産/育児支援制度 ・ストックオプション 【その他】 教育制度:基本的にOJTとなります。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC800点以上あるいは左記と同等の英語力)【求める人物像】 ・現地スタートアップおよび社員とのコミュニケーションハブの業務が中心となるため、「英語力」を活かして活躍していただける方 ・自ら学ぶ意欲があり、受け身ではなく自身で仕事を作り出していけるような方。 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 海外事業 成果報酬型 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/04 |
求人番号 | 3373824 |
採用企業情報
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