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部署・役職名 | 【東京】データ分析マネージャー/フレックス勤務/大手百貨店グループカード会社/決済ビジネス |
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職種 | |
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仕事内容 |
【仕事内容】 データ分析の設計から解析、結果の評価、レポーティングなどの一連のデータ分析業務。 今後必要となる企画やサービスなども提案し、事業成長において重要な意思決定支援や課題解決支援を行っていただきます。 【業務例】 ■会員向けのキャンペーンの効果検証 ■カード利用動向から、ターゲットの反応率を予測しセグメントを選定 ■カード利用率アップ戦略立案のため、入会直後の会員動向を分析 【具体的に】 ■社内の顧客データを統合・連携、運用する為の部署連携や運用支援 ■定期的なダッシュボードデータ抽出をおこない、データのトレンドから課題や機会の提言 ■各種企画の効果測定に関して企画実行前に効果検証方法の設計をおこない、企画実行後、その効果性・効果検証を実施 【やりがい】 事業運営上、数字を大事にする文化が根付いております。単に数字をまとめるだけではなく、データ分析担当としての意見を求められることもあり、意思決定に貢献ができる場面が多くあります。 【業務内容の変更の範囲】 (雇入れ直後)上記業務内容 (変更の範囲)会社の定める全ての業務 |
労働条件 |
【勤務地】 東京オフィス 東京都中央区日本橋(最寄駅:日本橋駅) 【勤務時間】 フレックスタイム制 標準労働時間 1日 7時間35分/コアタイム無/休憩70分 (標準労働時間帯:9時00分~17時45分) 業務の都合により自分で勤務時間を調整できる、働きやすいお仕事です。 【給与】 経験、能力を考慮して決定します 試用期間:3ヶ月(期間中の給与・待遇に変更はありません) 残業手当:残業時間に応じて別途支給 昇降給:年1回 賞与:年2回 【休日休暇】 完全週休2日制 ◇年間休日125日 (内訳)土日祝、年末年始休日、特別休日 ◇年次有給休暇 初年度は入社月に応じて5日又は10日付与、2年目以降は11日~ ◇各種休暇 慶弔休暇、出産休暇、育児休職、子の看護休暇、育児支援休暇、介護休職、ボランティア休暇、裁判員休暇等 【福利厚生】 ◇社会保険◇ 雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険 ◇各種手当・制度補足◇ 通勤交通費全額支給(当社規定による) 確定拠出年金制度(DC) 65歳定年 J.フロント共済会 大丸松坂屋百貨店での従業員買物割引制度 時短勤務制度 出産準備金・育児参画奨励金(産後パパ育休) 定期健康診断 社内公募・グループ公募制度 ◇教育・資格補助補足◇ 資格取得支援 入社者研修 メンター制度 社内塾 JFRグループキャリアサポートカレッジ(通信教育) ◇その他◇ 服装自由 テレワーク・在宅OK |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ◇Python、SQLを使ったデータ分析経験◇他部門とのコミュニケーションスキル 【歓迎(WANT)】 ◇SAS経験歓迎◇GA経験歓迎 ◇BIツール経験 ◇数理統計モデルの構築経験 【求める人物像】 ◇データサイエンティストとしてリーダー経験がある方 ◇学習意欲を持ち、常に成長できる方 ◇新しいことに興味を持ち、率先して行動できる方 ◇数字、データが好きな方 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/13 |
求人番号 | 3374534 |
採用企業情報
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