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| 部署・役職名 | CP水素関連戦略ビジネスユニット技術開発部メカトロニクス課 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 採用者は、水素燃料輸送向けの新モータ開発を、同部署内のインバータエンジニア、システムエンジニアと行っていただきます。 開発業務には、業務日程の提案、試作計画、デザインレビュー、製図、磁場解析、構造解析、熱解析、モータ動作試験、試験結果の確認報告等の一連の業務を担当していただきます。 また、適正に応じて、材料の開発や生産技術開発、試作技術開発にも入っていただき、オールラウンダーとしての成長を期待できる業務も行っていただきます。 【キャリアステップイメージ】 採用者の年齢にもよるが、適正や入社前後の面談にて配属後のローテ企画は再考可能です。 配属計画のベースとしては、モータ開発のリーダーのポジションになっていただくか、スペシャリストとしてモータ開発のプレイヤーとして大成していただきたいと考えています。 |
| 労働条件 |
■想定年収 ：560万円～1380万円 ┗ 基本給と賞与を含む。※月20時間残業した場合の想定年収…620万円～1380万円 ■想定基本給：28.6万円～73.7万円 ■残業手当 ：有 ※マネージャ相当（管理監督者扱い）等級での採用の場合は支給無し ■各種手当 ：組合員の場合、家族手当・住宅手当を別途支給。基幹職は基本給に含む ■勤務地 ：藤沢事業所 ■就業時間 ：8:00～16:30（休憩45分） ■賃金形態 ：月給制 ■雇用形態 ：正社員 ■通勤手当 ：会社規程に基づき別途支給 ■退職金 ：有（確定拠出年金制度あり） ■年間休日 ：所定休日125日（完全週休2日制／土日祝日休）、夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日（2023年予定/有給拠出含む） ■有給休暇 ：入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.8％（2022年実績） ■教育制度 ：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育（会社補助あり） 等 ■福利厚生 ：持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】 ■寮・社宅 ：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備 ※年齢等入居条件あり ■保険 ：社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ■働き方 ：在宅勤務可／育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可／フレックスタイム制なし |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 □必須要件・2D－CADでの設計経験をお持ちの方 ・モータ、インバータ、バッテリー、半導体素子のいずれかの知識をお持ちの方 ・JMAGやANSYSなどでの磁場解析経験か、構造解析経験、熱解析経験のいずれかをお持ちの方（学生時の卒業研究での経験も含む） 【歓迎（WANT）】 □歓迎要件・3D－CADでの設計経験やアセンブリング作成経験 ・モータの磁気回路設計経験 ・磁場解析をJMAGかANSYS、マクスウェル等で行った経験 ・MATLABなどでの数値解析経験 ・フーリエ級数展開などの数値計算の経験 ・EXCELでの計算ツールの作成経験 ・マクロ作成経験 ・モータ性能確認試験や振動試験、熱試験などの実務経験 □求める人物像 仕事内容に疑問を感じれば改善内容を提案してくれる方。 エンジニアとして成長したい方。 新規技術に興味を持ち、自社内にとどまらない興味や視野をお持ちの方。 ご自身で業務計画を立案し提案したご経験のある方。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/03/14 |
| 求人番号 | 3374550 |
採用企業情報
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- メーカー メディカル エネルギー
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- (2024/04/18)
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