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部署・役職名 | HR Manager |
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職種 | |
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仕事内容 |
HR Managerとして、LG Electronics Japanにおける人事職務を牽引・遂行する方を募集します。 - 人事業務の全体統括(報酬・福利厚生、労務、採用、人材管理、組織開発、能力開発、給与計算、ダイバーシティ推進) - 日本法人の社長、アジア地域HRリーダー、韓国本社HR部門リーダーへのレポートを行う。 - 日本法人におけるリーダーシップメンバーと協力し、組織の目標と戦略に沿った採用活動を推進する。 - コンプライアンス遵守と人材確保を目的に、人事方針、各種運用プロセス、研修を策定、運用する。 - 法改正対応、新たな福利厚生、ダイバーシティー施策等についてのリサーチと提案を行う。 - 各職務領域における戦略実行に必要な人材を最適化を目的とした短期~中期(1~3年)計画を策定する。 - 人事システムや(HRIS)、人材管理システムの導入、レポート、各指標に関する振り返りを含む、組織動向の調査・分析を行う。 - タレントマネジメントのトレンド、人事のベストプラクティス、規制の変更、新技術に関する知識をキャッチアップし、上層部に対して方針策定、戦略、プロセス改善の助言を行う。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 - 7年以上の人事業務経験を有する方- はマネージャー以上の経験をお持ちであること - 日本語ネイティブレベル - 英語ビジネスレベル以上 - 労働法に関する幅広い知識をお持ちの方 - 卓越した対人能力、問題解決能力をお持ちの方 - レポーティングおよびデータ分析の経験を有していること 【歓迎(WANT)】 - 社会科学・人文科学関連の学位をお持ちであること■求められる人物像 - 優れた組織管理能力を有する方 - 細部へのこだわりを持てる方 - 時間管理能力に優れ、期限を厳守できる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/09/30 |
求人番号 | 3374754 |
採用企業情報
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