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部署・役職名 | 【前給保証でお迎えします】プライム案件中心のPM◎年間休日126日◎AIや画像分析など最新技術にも参画◎上場準備段階で福利厚生も充実の環境です! |
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▍募集背景 システムインテグレーション部門の体制強化を図るため、新たなメンバーを募集しています。 現在、どのような業種のクライアントニーズにも対応できるよう、業種ごとに6つの組織に分かれており、 各プロジェクトの最上流から導入までワンストップで請け負える体制を構築しています。 今後も多くの引き合いが予想される中で、現状の体制を盤石にしていくことが急務であり、 組織強化を図るべく、プロジェクトマネージャーの採用をすることにいたしました。 ▍お願いしたいミッション プロジェクトの責任者として、要件定義・設計などの上流フェーズから開発・運用業務に至るまで一連の工程を推進していただきます。 各フェーズの品質管理、進捗管理、予算管理やリソース管理、リスク管理を通してステークホルダー・プロジェクトメンバと共にプロジェクト成功へ導いていただきます。 プロジェクトの規模は最大で100名規模に及びこれまで培われた経験値を存分に発揮できる環境です。 また、前述の組織基盤の強化において、マネジメントレイヤーを目指している若手エンジニアへの教育なども担っていただくことを想定しております。 ▍案件の事例 ●銀行のフロントエンド開発 某銀行のコンシューマ向けアプリケーション開発で主にフロントエンドのUIに関して開発。 SPAを活用したマイクロサービス化の設計・実装で大規模プロジェクトとして参画 ●ヘルスケア関連アプリケーション開発 特定保健指導向けアプリケーションの開発。 予防・未病をキーワードに健康診断結果、及び日々の活動より身体のリスク診断をAI判定。 バックグランドにはAWSを活用し、フロントエンドまでサービス一式を弊社で開発 ●AI画像分析 AI画像分析(骨格推定・物体検知のAIモデルを活用)として、 ①エッジカメラを活用した転倒検知(骨格分析) ②AIサーバを活用した姿勢推定(骨格分析) ③AIサーバを活用した表情分析(物体検知)による介護施設向けアプリケーションの開発 ●フィールド保守作業 屋外の設備点検を目的としたスマートデバイスによる保守点検システムの開発。 点検する説部情報に基づき、点検時のチェックリスト生成・点検時のカメラ画像保存・編集 ▍ベストスキップで働く魅力 ★POINT1:前給保証で入社可能 転職された方の給与アップ率「100%」直近ですと230万円UPして入社した方も! 代表の方針で、今までの頑張りをしっかりと評価し、適正な給与で入社してもらいたいからこそ前給を考慮しています。 ★POINT2:ワークライフバランス 年間休日126日以上!月残業時間は平均10時間未満で、有給取得率は100%! また、多くの社員がリモートと出社のハイブリッド勤務を実施しているほか、 4月からはフレックス制度の導入や、就業時間の見直しにより7時間45分とこれまでより15分短縮しております! 柔軟な働き方が可能ですのでプライベートの時間が確保しやすい環境です。 ★POINT3:市場価値を更に磨ける環境 大手SIerやエンドユーザーとの直接取引の環境で多彩なプロジェクトが稼働しています。 社会インフラ、公共、金融、産業をはじめ、画像解析技術、表情分析、AIを取り入れた開発にも手をかけています。 あなたのPM経験をぜひ当社で活かしてください。 ★POINT4:充実の社内制度 資格取得奨励制度、技術書購入支援、また自己啓発支援制度など様々な知識を学べる環境をご用意。 スキルアップできるサポート体制も整備し、市場価値を高められる環境を用意しています。 (資格取得奨励制度一部抜粋) ITストラテジ試験:500,000円 プロジェクトマネージャ試験:300,000円 システムアーキテクト試験:300,000円 応用情報技術者試験試験:250,000円 基本情報技術者試験:150,000円 その他、多数の制度を整えております ★POINT5:確かな実績による信頼 2011年の設立以来、日立製作所やNTTデータといった大手SIerやエンドユーザーとのお取り引きを通じて、実績と信頼を積み重ねてきた当社。 受託並びに自社開発のサービスも好調。今後のさらなる発展を目指し新たなコアメンバーを求めています。 ▍先輩社員にINTERVIEW アットホームな雰囲気で風通しがよく、待遇も良いです。福利厚生制度も充実しており、自由度が高い環境です。 さらに、上場準備を進めている急成長中の会社であり、社内副業制度も整っています。 また、自社プロダクトも展開しており、多彩な活躍の場が提供されています。 ▍技術スタック ・スマホ App(ネイティブ、クロス(flutter、Xamarin)、ハイブリッド、Webアプリ)関連のUI/UX開発 ・Webフロントエンド開発( Angular 、React 、 Vue.js 等) ・クラウドサービスを利用したシステムの構築及び開発( AWS、Azure 等) ・Webアプリフレームワーク構築(spring、JSF、Thymeleaf、Node.jsなど) ・BIツール(Tableau、Motion Board、QlikView) 顧客ニーズにあわせて、アジャイルとウォーターフォール、いずれの開発手法も提案可能です◎ |
労働条件 |
【雇用区分】 正社員 【勤務地詳細】 本社:東京都品川区 開発センター:東京都中央区 ※プロジェクトによっては、お客様先に勤務をして頂くこともあります。 【アクセス】 本社 :JR 大崎駅 北改札口より徒歩30秒 開発センター:地下鉄 東京メトロ日比谷線/都営浅草線 人形町駅 A6出口より徒歩3分 地下鉄 東京メトロ半蔵門線 水天宮前駅 8番出口より徒歩8分 【勤務時間】 9:00〜17:45(実働7時間45分) フレック制度あり(コア11時〜15時) 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・残業手当 ・交通費支給 ・出張手当 ・キャンプングカー貸出 ・社内表彰制度 ・社内禁煙(ビル共用部に喫煙ルームあり) ・服装自由(ダメージジーンズ、ゴム製サンダル、派手な髪色を除く) 【休日・休暇】 ・年間休日126日 ・完全週休2日(土・日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始 ・有給休暇 ・傷病・結婚・出産・育児・介護・忌引休暇 ・配偶者出産休暇 ※2021年度 有給取得率:約80%→100%取得を目指してます! ※2021年度 育児休暇取得率:女性の取得率100% |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーなどのマネジメント経験・プロジェクト管理のご経験 ・顧客との折衝や協働のご経験 ・チームビルディングのご経験 ・オープン系/Web系アプリケーションまたはネイティブアプリ開発のご経験 【歓迎(WANT)】 ・メンバーとの1on1や評価面談のご経験【求める人物像】 ・顧客のニーズを理解し、お客様の求めるシステムデザインを提案できる方 ・積極的なリーダシップやコミュニケーションでチームを率いることができる方 ・責任感を持って仕事をやり遂げる意志のある方 ・ITトレンドや新技術を積極的に取り入れる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み 新規事業 海外事業 成果報酬型 フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/02 |
求人番号 | 3375660 |
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