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部署・役職名 | 人事マネージャー(orシニアマネージャー) |
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職種 | |
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勤務地 | |
仕事内容 |
事業拡大に伴い組織や人員が増える中で、 より一層、人事として戦略に関わり、また、サポートを充実させるため、 増員を行うことになりました。 本ポジションでは、人事として採用や教育研修以外の 広範囲に渡る業務に関わっていただきます。 重きを置くのはC&Bや労務管理、それらに関する制度の立案や 改定、管理ですが、それだけに限定せず、 HRにて用いるシステムの管理改定や、一部組織に対する HRBP業務までお任せする予定です。 そのため、何か特定の人事業務に特化して専門性を高めたい、 という方よりも、上記のように広範な業務成長中の企業にて経験し、 人事の中心メンバーの1人として活躍したい、という方に適しております。 なお、一部業務に関してはメンバー(派遣社員の方)が実務を 担っておりますので、その方へのマネジメントもご担当いただきます。 この他、Global HRメンバーの一員という立場でもあるため、 時折、Global Projectに加わっていただくことがあります。 ただし、頻度はそれほど多くはありません。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大学卒業以上・メーカーにおける人事としてのご経験を有する方 ・C&B(報酬および福利厚生)およびペイロールに関するご経験を 5年以上有し、かつ、制度企画や見直しといった戦略面から実行まで、 幅広いご経験を有する方 ・メンバーマネジメント経験を有する方(派遣社員の方へのマネジメント経験も含みます) ・ビジネスレベルの英語力を有する方 (流暢でなくとも、会話も含めて意思疎通が図れること) ・ネイティブレベル、あるいは、バイリンガルレベルの日本語力 【歓迎(WANT)】 ・製薬企業をはじめ、ライフサイエンス業界での人事経験者・他業界に比べ規制要件が厳しいことをご理解の上、製薬事業に対するご関心をお持ちの方 ・柔軟な思考と行動力を有する方 ・事業成長のため、人事の立場からの提言や実行力を有する方 ・自身の職務範囲を限定しすぎず、周囲と協調協力しつつ働ける方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/25 |
求人番号 | 3377538 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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