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部署・役職名 | PM(オープンポジション)【働きやすさ◎】テレワーク・フルフレックス・キャリア支援あり |
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仕事内容 |
<業務内容> グループ内の業務統合・システム統合を進めるプロジェクトの遂行をお任せします。 弊社はグループ唯一のシステム企業であり、 実業務として、グループ全体の「社内IT企画/社内SE部門」を担っている企業です。 グループの経営戦略に基づき、 ITを活用した事業戦略の策定・推進や、システムの開発・運用・保守など様々なソリューションを提供しています。 弊社は設立36年目になりますが、設立以来はじめての年間で50名採用をすることにいたしました。 ひとり一人のご経験とご希望も伺いながら、業務系アプリケーション開発のPM業務をお任せします。 <具体的には> ・業務アプリケーション(SCM、基幹系)の大規模なシステム開発におけるプロジェクトマネジメント業務 ・グループ内の業務統合/システム統合を進めるプロジェクトにおける、PM/PLあるいはPMO <入社後のキャリア> これまでの業務ご経験を活かし、アプリケーション領域、DX、IoT等幅広い分野で活躍が可能です。 弊社では年1回の面談により、ご本人のキャリア希望を聞くとともに 定期的な人材ローテーションによる育成を行っております。 これらの制度も活用しながら、広い業務領域における経験を積んでいただけます。 <働き方> 弊社はハイブリット勤務の体制を整えています。 ・出社頻度:週1~2回 ・クライアントとの定例会は月1回実施しています。 ※リモートワークメインですが、入社間もない時期はチームビルドやOJT含め出社頻度が高くなります。 慣れてきたら、徐々にリモートワークの比重が多くなります。 ※ 稀に障害対応・緊急対応等で、年に複数回程度の土日出社となる場合がありますが、振替休日を取得。 <現在の募集中 / アサイン想定ポジション> ・基幹システム統轄部 ・グループ共通システム統轄部 ・営業システム統轄部 ・システム基盤統轄部 他 |
労働条件 |
【雇用形態】正社員 【給与】総合職 年収 400万~800万 経営職(管理職)900万~1,060万 スペシャリスト職 930万~1,500万 ※前職の年収を考慮させていただくために、直近の源泉徴収票等の年収が分かるものをご提出いただく場合があります。 【昇給/降給】年1回(4月) 【賞与】年2回 (6月/12月) 【就業時間】 フレックス制 ※ 標準9:00~17:30(休憩1時間)7.5時間勤務 ※ コアタイムなし フレキシブルタイム 5:00~22:00 ★中抜けして病院に行く、 保育園へお迎えに行く等の使い方もできます! 【残業】あり ※総合職 時間外勤務手当別途支給 ※経営職(管理職) 管理監督者採用の為、時間外勤務手当対象外 ※スペシャリスト職 みなし残業45時間込み(超過分別途支給) 【休日】 年間123日(完全週休2日制、祝日、年末年始、他) ※会社カレンダーにより決定 【有給休暇】 入社月に応じて、入社日に9日~20日付与 入社後、初めて迎える4月1日に16日~20日付与 【積立休暇】 失効する有給休暇を60日間まで積み立て可能 【パワーアップWEEK】 有給休暇と休日を組み合わせて、 連続7日間以上の休暇取得が可能(任意) 【各種制度】 ・リモートワーク制度 ・サテライトオフィス有り(会社が全額負担) ・在宅勤務手当(200円/日)※規定あり ・通勤手当 ※在宅勤務手当との併用不可 ・ファミリーサポート支援金 ・深夜業手当(22:00~翌5:00) ・退職金制度 ※規定あり ・再雇用制度(65歳) ・社内キャリア形成支援 ・従業員持株会(奨励金10%) ・資格取得奨励金制度 ・社宅制度あり ※規定あり 【社会保険】 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・業務アプリケーション開発における、プロジェクトマネジメントの経験(1件 5000万円以上の開発案件)・一般的なウォーターフォール開発の経験と知識 【歓迎(WANT)】 ・流通業界(SCM、基幹系)のシステム経験(1件 1億以上の開発案件)・特定の業務領域における、一定以上の経験と知識 ・IPAプロジェクトマネージャー、PMPなどのプロジェクトマネジメントに関する高度な情報処理技術資格保有 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/22 |
求人番号 | 3377565 |
採用企業情報
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