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部署・役職名 | デジタルツインプラットフォームの構築 |
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仕事内容 |
■募集背景 国際情勢として電動化/EV化が促進する中、これまで以上に刻々と変動する顧客ニーズに対して迅速かつ柔軟な対応が求められます。我々はこれまでの世界130工場をつなぐF-IoTプラットフォームをさらに拡張し、仮想空間にあるデジタル工場で仮説検証を行い、その結果を物理世界に反映するサイクルを高速に回すことができるデジタルツインプラットフォームを開発しています。次世代のモノづくりを実現するプラットフォームの開発に一緒に取り組む仲間を募集しています。 ■職務内容 プラットフォーム構築に向けた調査、構想検討、アーキテクチャ設計、プロジェクトリード/マネジメント ・ 世界の技術動向の調査(Industry4.0/5.0、Digital Twinの動向、標準化文書の調査) ・ プラットフォームのあるべき姿の構想検討 ・ プラットフォーム設計、アーキテクチャ策定 ・ プロジェクトリード/マネジメント ■配属先の組織について デジタルツイン推進室では、多様なモノづくりデータをデジタル化して繋げ、働き方やモノづくりの変革に向け仮想世界で試行できるデジタルツインプラットフォームの構築をミッションに取り組んでいる部署です。18名が所属しており、うち7名はキャリア入社です。メンバーのバックグラウンドも多岐にわたり、オープン/フラットな雰囲気の組織です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社HPに記載の事業領域 |
労働条件 |
【勤務地】本社(愛知県刈谷市) ※就業場所の変更の範囲:当社HPに記載の国内・海外各拠点 ※詳細は面談にてお伝えいたします 【諸手当】家族手当、時間外勤務手当、通勤手当など ※手当支給には会社規定の条件があります。 【賞与】年2回 【昇給】年1回 【契約期間】期間の定めなし ※業務内容によって変わることがあります。 【試用期間】試用期間3ヶ月 ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 【勤務地】 国内・海外各拠点 ※本社・製作所:屋内全面禁煙(屋外喫煙可能場所あり) ※その他国内拠点:屋内喫煙可能場所あり 【勤務時間】 フレックスタイム制/標準労働時間8h コアタイム10時10分から14時25分(東京エリア 10時30分から14時45分、製作所 10時10分から15時25分) ※管理職については労働基準法第41条2号により労働基準法上の労働時間、休憩、休日に関する適用を受けないものとします。 【休日】 休暇週休2日制(土曜日・日曜日) GW・夏季・年末年始各10日程 年間休日約120日 年次有給休暇、特別休暇など 【社会保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 選択型福利厚生制度 個別制度/住宅資金貸付、財形貯蓄、持ち株制度など 施設/保養所、研修センター、各種文化・体育施設など 【その他】 原則 WEB(WEBカメラ使用)での面談・面接となります。 【キャリア採用比率】 直近3か年の中途採用比率(公表日:2024年04月01日) 23年度:34% ・ 22年度:36%・ 21年度:25% |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ システム開発のプロジェクトリード/マネジメント経験・ UMLの知見 ・ データベース設計(ER)の経験 ・ クラウドに関する知見 ・ 仮想化技術(コンテナ/VM)の基本知識 ・ 通信(TCP/IP, HTTP(S)、DNS、SMTP等ネットワークの基本要素)に関する知見 ・ モノづくりに関する興味 【歓迎(WANT)】 ・ 国際団体の会合などでの発表経験、または国内外ベンダ/研究機関との活動経験・ モノづくり業界に関わった経験 ・ 製造システム(ISA-95/IEC62264)の知見 ・ Windows/Linuxに関する知見 ・ プログラミング言語(Python/GoLang/Java)に関する知見 ・ コンテナの知見(Docker/Kubernetes) ・ クラウドの開発経験(AWS/GCP) ・ データベース(性能最適化)、KVSに関する知見 【英語力】 ・TOEIC690点相当以上 ・当該分野の先行事例は欧州にあり、仕様書や参考文献などを読解できることが望ましい。 ※海外出張あり |
アピールポイント | 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/06/04 |
求人番号 | 3377628 |
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