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部署・役職名 | 【経営企画】売上1兆円超の大手エネルギー会社グループ/裁量◎/年休120日以上/私服勤務OK |
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仕事内容 |
▼当社について 当社は、「お客さま企業のビジネスの成功に貢献する」をミッションとして掲げ、お客さまのニーズに合わせて多彩なソリューションをトータルに提供すること、お客さまの課題をワンストップで解決できることを強みとしております。 1985年に大手エネルギー会社のグループ企業として発足し、これまで「デジタル・オンライン」「コンタクトセンター」「営業・事務代行」「セールスプロモーション」「教育・研修」「建築・省エネ・調査」と事業の幅を広げてきました。 エネルギー業界を中心にノウハウを蓄積し、社会のインフラを支える企業グループの一員として、高いコンプライアンス意識に基づき業務を遂行していまいりました。 こうして築き上げてきた数々の実績が、お客さまからの信頼の証であり、私たちの誇りです。 今後、私たちを取り巻く環境は一層激しく変化していくことが予想されますが、こうした環境変化をチャンスと捉え、社会やお客さまの課題がどこにあるか、それに対して自分たちは新たにどの様な価値を生み出せるか、という視点をしっかり持ち、これまでになかった新たなソリューションを生み出していけるようチャレンジし続けてまいります。 ▼本ポジションの概要 経営企画部の企画スタッフとして、事業拡大に向けた中長期的な経営戦略の立案や単年度の予実管理、経営課題に関するPJの推進など、企画業務全般をお任せします。 まずは会社全体の理解を深めるため、事業概要・事業計画・業界の概況等を把握いただきます。 将来的には事業部へのローテーションを経ながら、当社の中核を担う人材へと成長いただきたいと考えています。 <具体的な業務内容> ・全社の単年度計画や中期計画の策定 ・経営課題に対する改善計画の立案および推進 ・新規事業の企画立案および推進 ・予実管理と経営層へのレポーティング ・持続的な事業拡大に向けた調査分析 ・事業部や管理部門と連携した全社最適化のための施策推進 ・経営に関わる特命事項への対応 ・各種会議体(経営会議、戦略会議等)の運営 <チーム体制> マネージャー:1名 メンバー:2名 ※経営企画部は、当チーム以外に事業推進チーム・情報化推進チーム・経理チームで構成されております。 ▼本ポジションの魅力 ・社長や役員など経営層との関わり合いが深く、自らのアイデアを経営計画や事業計画、組織再編などの企業経営にダイレクトに反映することが可能です。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(期間の定め:無) 試用期間:6ヶ月 試用期間の条件変更:無 転勤の有無:当面無 【勤務地】 大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル7F 最寄駅:京阪電車 中之島線 渡辺橋駅 徒歩2分 受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【就業時間】 9:00~17:45 フレックスタイム:有 コアタイム:11:00~14:00 【休日】 完全週休二日制(土日祝、年末年始) 年間休日:123日(2022年度実績) 有給休暇:入社時3~10日付与(以降は毎年12月付与/最大20日)※平均取得日数:13.3日/年、有休取得奨励日有り、5日/年有休取得フォロー有り その他休暇:半休制度(AM半休、PM半休)、リフレッシュ休暇(勤続10年、20年:各5日付与)、出産・育児・介護休暇 ※産休・育休の復帰率100% 【給与】 月給制 ※前職年収や経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 【賞与】 年2回支給(6月、12月) ※4ヶ月分(標準)+業績連動加算分 【退職金】 有(※当社規定による) 【手当】 時間外手当(残業時間に応じて別途全額支給)、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、通勤手当(全額支給) 【社会保険】 雇用保険、健康保険(大手エネルギー会社健康保険組合)、厚生年金保険 【福利厚生】 外部研修受講制度、資格取得支援制度、グループ保険加入制度、定期健康診断(年1回) リロクラブ加入(社外福利厚生サービス利用可)、カジュアルワークスタイル制度、社内サークル活動 等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・経営企画・事業企画・営業企画・人事企画などの企画部門における実務経験・主体性をもって新たな施策や改善提案を自ら企画立案し、推進してきた経験 【歓迎(WANT)】 ・事業計画(活動・収支)の策定や予実管理の経験・事業会社における新規事業立上げの経験 ・利害関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験 ・市場動向や企業活動に関するリサーチの実務経験 【求める人物像】 ・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションが図れる ・自ら課題を発見し、解決策の立案や提案、周囲を巻き込んだ調整・実行ができる ・物事を前向きに、また柔軟に捉えることができる ・目上の立場の方とも物怖じせずに、自身の意見を述べることができる ・ストレス耐性が一定あり、自分でコントロールできる |
アピールポイント | 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/20 |
求人番号 | 3378304 |
採用企業情報
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