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部署・役職名 | DX組織・人事・人材変革 実践支援コンサルタント/コンサルティングマネジャー |
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仕事内容 |
【職務内容】 DX推進・促進支援に向けた 1)DX人材要件定義&DX人材育成・活躍計画策定支援 2)DX人材、DX推進リーダー育成支援 3)DX推進・促進に向けた経営幹部層向けDX推進支援 4)組織変革に向けた組織・人事・人材データ活用によるデータドリブン組織変革実践 5)DX変革テーマ実践の伴走支援 【ポジションのアピールポイント】 DX推進・促進における重要な経営アジェンダである組織・人材変革を切り口とした支援をリードし、組織・人材変革による変化・成長に継続的に関われることでご自身も成長できるポジションです。 |
労働条件 |
正社員 役職 課長レベルを想定 給与 900万円~1100万円 勤務地(詳細) 東京都港区 勤務時間 8:30~17:15 休日休暇 【休日】 完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、 振替特別休日 年間休日125日 待遇・福利厚生 【施設】独身寮、保養所 【各種制度】住宅資金融資制度、財形貯蓄、従業員特殊会、退職金、企業年金 【全社教育】 ・階層別教育(新入社員、年次別、新任役職別など) ・キャリアデザイン研修(ライフプランなど) ・目的別研修(CS、情報リテラシー、安全環境管理、語学など) 【部門教育】 ・技術教育(ネットワーク、セキュリティ、OSなど) ・営業教育(営業スキル、営業プロセスなど) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・組織開発・人事制度改革・人材育成いずれかの組織変革に関わるコンサルティング経験を有する。・組織マネジメント経験を有する方 ・多様な方々で構成されるプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験を有する方。 【歓迎(WANT)】 ・HRTech、組織・人事データ分析・活用支援およびコンサルティング経験を有する方。・DX推進の担当およびマネジメント経験を有する方。 ・人事部門での担当およびマネジメント経験を有する方 ・英語でのビジネスコミュニケーション、ミーティングファシリテーション、トレーニングインストラクションの経験を有する方。 ・高い傾聴力を有する方。 ・意見を受け止め、活かすコミュニケーションスタイルを有する方。 人事制度改革を推進した経験があると尚よいです。 HRテック、ピープルアナリシスなど組織・人事・人材データを活用した変革支援経験があると尚よい、と考えております。 【フィットする人材像】 ・傾聴する姿勢を重視される方。 ・意見を受け止め、活かすコミュニケーション力、ファシリテーション実践力のある方。 ・抱え込まずに周囲の協力を引き出しながらチームで仕事をするチーミングを重視する方。 ・重要な場面では言い切る、やり切る意志を持っている方。 DX推進に向けた組織・人事・人材の変革に関する支援・コンサルティングに従事したことがある方を広く募集しております。 当グループはDX推進・促進の支援に焦点をあてた、企業・団体の実現したい姿を具現化するための組織・人事・人材変革コンサルティングを行っております。 DX部門、IT部門、エンゲージメント向上・ウェルビーイング推進部門、HR部門にとどまらない部門との接点からの組織・人事・人材変革を支援していますので、組織・人事・人材変革コンサルティング経験者の方にとってさらなる活躍・成長の機会が得られる可能性があると思います。 コンサルティング支援においてクライアントとの期待値調整、プロジェクト推進をマネジメントした実績を有する方。 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/03/17 |
求人番号 | 3380061 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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