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部署・役職名 | HR Senior Manager |
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職種 | |
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仕事内容 |
【仕事内容】 ■業務内容 人事業務全般の企画実行並びにマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ・人事企画(人事制度策定・運用、人事関連規定策定・運用、等々) ・組織開発(社内カルチャー浸透、エンゲージメント向上などの各種施策立案・実行、社内ピープルマネジメント、インナーコミュニケーションの活性化、オン/オフボーディングの最適化、等々) ・採用/教育関連(採用計画/戦略の立案・実行、教育研修企画・実行、等々) ・労務管理(勤怠管理、36協定の締結管理、労災対応、社労士対応、等々) ・広報関連(コーポレート広報及び採用広報としての施策立案・実行) ・HRチームのマネジメント ・US/UKとのコミュニケーション及びレポーティング ■選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。 ▽書類選考 ※日本語レジュメ及び英文レジュメの提出が必須となります。 ↓ ▽面接(2〜3回を予定) ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ※選考中、リファレンスチェックを実施いたします。 ▽内定 |
労働条件 |
■職種 / 募集ポジション HR Senior Manager ■雇用形態 正社員 ■給与 応相談 ・交通費支給(上限あり) ■勤務地 105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル 8階 【アクセス】 日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅・神谷町駅 徒歩3分 銀座線 虎ノ門駅 徒歩6分 千代田線・丸ノ内線・日比谷線 霞ヶ関駅/JR新橋駅/三田線御成門駅徒歩圏内 ■勤務時間 勤務時間:9:30~18:30(所定労働時間:8時間、休憩時間:60分) 時間外労働:有 フレックス:有(コアタイム 11:00~15:00) ■休日 ・完全週休2日(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇(3日)2020年度実績 ・有給休暇:試用期間後〜入社半年後〜10日(法令通り) ※1月1日入社の場合は12日付与 ※半日から取得可能 <特別休暇> ・慶弔休暇 ・産休・育休・介護休暇 ■福利厚生 ・確定拠出年金制度 ・キャリアアップのための研修費会社負担あり ・オフィスフリードリンク(ミネラルウォーター・コーヒー) ・オフィスコンビニ(飲み物、冷凍食品、アイス、お菓子、カップ麺等常備) ・グッズ等の社割 ■加入保険 ・各種保険完備 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・人事業務全般のご経験があり、マネージャーとしてのご経験がある方・ビジネス英語(海外チームとミーティング等で円滑なコミュニケーションが取れるレベル) 【歓迎(WANT)】 ・人事制度設計のご経験がある方・ベンチャー企業での人事領域のマネジャー業務経験 ・マネージメント力強化/エンゲージメント構築など組織構築関連の業務のご経験がある方 【求める人物像】 ・Fanatics Core Valuesへの共感を持てる方 ・スポーツ(競技問わず)に関して一定の興味関心をお持ちの方 ・経営層はじめマネジメントレイヤーとの円滑なコミュニケーションが取れる方 ・チームプレーを尊重し、自ら率先して課題解決に向けてアクションを起こせる方 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 外資系企業 ベンチャー企業 産休・育休取得実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/22 |
求人番号 | 3381195 |
採用企業情報
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