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【バックエンドエンジニア】マネーフォワードケッサイ(OpeX Group)_東京(田町)

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

株式会社マネーフォワード

  • 東京都

    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
部署・役職名 【バックエンドエンジニア】マネーフォワードケッサイ(OpeX Group)_東京(田町)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■マネーフォワードケッサイについて
[マネーフォワードケッサイ]は2017年3月にマネーフォワードの戦略的グループ会社として設立されました。『企業間取引を安心で、なめらかに。』と言うミッションと、『企業間取引の決済インフラになる。』と言うビジョンの元で、企業間後払い決済・請求代行サービス[マネーフォワード ケッサイ]、売掛金早期資金化サービス[マネーフォワード アーリーペイメント]、スタートアップ向け資金調達サービス[マネーフォワード トランザクションファイナンス for Startups]、事業者向け請求書カード払いサービス[マネーフォワード 請求書カード払い for Startups]を提供しています。

BtoBの取引全てを市場として捉え、全企業の請求業務・ファイナンスを支援することで、経営に欠かすことができないインフラとなることを目指しております。
中小企業から東証プライム上場の大企業まで幅広いお客様にご利用いただき、創業以来、累計2000億円以上の金額を取り扱う事業に成長しました。
これまでの、企業間の取引は「請求書による後払い(=掛け売り)」で行われており、古く長い商習慣ゆえの様々な課題があります。

・売掛には取引先の与信審査や、未回収の督促などの工数
・入金までの時間が長くキャッシュフローに影響が出る

加えて企業間取引における早期資金化は、市場も大きいですが、認知度やマーケットチャンスが大きくあり、同時に近年台頭してきているSaaS・サブスク向けの請求業務の効率化も、今後は成長が見込めます。

※マネーフォワード雇用、マネーフォワードケッサイ配属となります。

■事業の方向性について
事業取引がある以上、そこには請求書の煩雑さや早期の資金化のニーズはなくなることはありません。
BtoBサービスは特有の細やかな配慮が求められ、請求業務だけとっても業界や会社によって様々のルールや慣習があります。

私たちは、こうしたニーズにテクノロジーの力で、可視化、効率化を目指しており、そこで溜まったビジネス上のデータで、更に新規事業を創り上げていくというテーマで事業活動をしています。

また、当社は企業与信や企業データ活用に注力をしており、それらは与信精度・スピードに直結します。
結果的に、単なる請求代行サービスにとどまらず、与信から決済、加盟店開拓まで一貫してやっている点で、クレジットカード業界の各ポジションをすべて自社でやっているとも言えます。

「決済」はそれくらい広い概念で、データビジネスとも密接に関係しており、そういった広義の決済をオペレーションレベルから一手に引き受け変革を目指せるのがサービスの強みです。

■主な業務内容
当社のビジネスを支える社内向けWebサービスのサーバサイド開発を中心にお任せします。
指向性とスキルに応じて、フロントエンド開発・データエンジニアリング領域にも取り組んでいただくことも可能です。

【具体的には・・】
・社内オペレータ向けWebサービスの設計・開発
・顧客向け機能、社内オペレータ向け機能等のユーザが直接触る機能のサーバサイド開発
・オペレータの業務をヒアリング・分析し、あるべき業務フローとそれを実現する仕組みの検討

■このポジションの魅力
社内業務の改善と聞くと、一見地味な印象を受けるかもしれません。
まず、コーポレートエンジニアに代表される社内向け開発の魅力は、目の前の同僚がユーザとなり、顔の見える相手に直接、価値を届けられることにあります。
ダイレクトにフィードバックを受け、協力しながらより良い形を共創することができます。
また、コミュニケーションによってユーザコントロールがしやすく、ダイナミックな機能開発が行いやすい関係性になります。

チームの開発生産性をあげるため、新しい機能、技術は積極的に採用してます。エンジニアには強い裁量権が委譲され、使う技術の選定からプロジェクトの意思決定に至るまで、包括的な責任と自由が与えられます。エンジニアリングスキルの発揮だけでなく、リーダーシップと意思決定能力も同時に磨かれます。

一方で、成果物が届くユーザ数や社会へのインパクトとしては限られるという側面もあります。
MFKの決済代行ビジネスでは、ユーザ企業さまへBPOサービスとして価値提供しているため、社内の業務オペレーション改善がダイレクトにユーザ企業さまへの価値体験としてフィードバックされ、より多くのユーザ獲得へつながるという、SaaS開発の醍醐味を享受できます。

SaaSエンジニアとコーポレートエンジニア(DXエンジニア)をハイブリッドに経験できるポジションと捉えています。

また、当社はチームの垣根が非常に低い組織体制で業務遂行を実施しています、他のチームとの関わりが強いため、チームの垣根にとらわれない横断的な働きができます。

■OpeX Groupについて
MFKの決済・請求代行事業は、文字通り、ユーザー企業さま(売り手)から、企業間決済にまつわるあらゆる業務を代行することによって、対価をいただくビジネスです。
そのため、SaaSでありながらBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービスとしての側面が強くあります。
つまり、いかに効率よく、高品質に業務オペレーションを実施できるかが、企業間決済ビジネスの肝ともいえます。

OpeXは、このコア業務とも言える高度なオペレーションを、実現・改善し続けるために、
テクノロジーを用いてサポートそしてリードしていくBPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)チームです。

■OpeXが担う3つの役割
-Operational Excellence
Operational Excellence(OPEX) = 業務改善プロセスが現場に定着し、業務オペレーションが磨きあげられ、競争上の優位性にまでなっている状態のこと。
他社が真似できないレベルの業務遂行力と業務品質の実現に向けて、あらゆるサポートを担います。

-Operator Experience
MFKが創業以来大切にしていきた顧客体験への意識は、プロダクトに関わるすべての人に向けたものです、当然、社内プロダクトの利用者もユーザーです。プロダクトを通して社内にも最高のユーザー体験を届けます。

-Operating Expense
MFKの企業間決済ビジネスの中枢でもあるオペレーションの最適化に対して、事業運営費の適正化で経営目標にコミットします。
そのためにも、オペレーション部門の生み出す価値の可視化に取り組み、データドリブンな経営判断に貢献します。

■利用中の技術など
技術選定は、スクラップアンドビルドも選択肢に持ちながら、サービスの活用を含め、中長期の目線で生産性を最大化し価値をユーザに提供し続ける環境にすること意識して議論・選択しています。

以下は、現在採用している技術スタックの一例です。
・言語・フレームワーク等:Go (gRPC, gqlgen) / TypeScript(Remix, Nuxt.js, React, Next.js, Nest.js) / Python(FastAPI, OpenAPI Specification (Swagger)
・クラウドインフラ・サービス:
GCP(GKE, Cloud Run, Cloud Functions, Cloud Storage, Cloud Pub/Sub, Cloud Operations,Data Flow, Composer等) / AWS / Cloudflare / Firebase / SendGrid / Datadog / Sentry
・データベース・データウェアハウス:
MySQL / BigQuery / Firestore
・DevOpsツール:
Github Actions / Cloud Build /  VAddy / Datadog / Sentry / Terraform / GCP Deployment Manager
・タスク管理: Asana
労働条件 労働条件の変更可能性がある範囲
・業務内容:会社の定める業務
・勤務地:会社が定める勤務場所
応募資格

【必須(MUST)】

・言語問わずWeb Application Frameworkを用いた開発経験
・RDBMSを利用したアプリケーションの開発経験
・Golangでの開発経験、もしくはGolangに興味があること
・Docker等のコンテナ技術利用経験
・AWS,GCPなどのクラウドを利用した中長期的なサービス運用経験

【歓迎(WANT)】

・マイクロサービスの開発経験
・スクラムでのチーム開発経験
・AWS,GCPなどのクラウドを利用した中長期的なサービス運用経験
・データエンジニアリングの経験
・業務システム・サービスの導入開発経験
・開発ツール・サービスの導入経験
・モダンフロントエンドフレームワークNext.js, Remix等)の利用経験

【求める人物像】
・業務ドメインを抽象的に捉え、問題をモデル化する能力
・アジャイル開発の基礎的な理解、テスト駆動開発への理解
・継続的な学習、興味を持って技術に取り組めること
・自ら課題を発見して、周囲を巻き込んで解決していくことが好きな方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 上場企業 従業員数1000人以上
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/11/11
求人番号 3381538

採用企業情報

株式会社マネーフォワード
  • 株式会社マネーフォワード
  • 東京都

    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
  • 会社概要

    【設立】2012年5月
    【代表者】代表取締役社長CEO 辻 庸介
    【本社所在地】東京都港区芝浦3-1-21
    【その他事業所】北海道・宮城・愛知・京都・大阪・広島・福岡・ベトナム

    【事業内容】
    マネーフォワードは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションの下で、 「お金のプラットフォーム」になることで、
    個人や法人が抱えるお金の悩みや不安、そして課題をテクノロジーの力で解消することを目指して事業を展開しております。

    <<主な提供サービス>>
    ■自動家計簿・資産管理サービス『Money Forward ME』
    ■ビジネス向けクラウドサービス『マネーフォワード クラウド』
     - 会計ソフト『マネーフォワード クラウド会計』 『マネーフォワード クラウド会計Plus』
     - 確定申告ソフト『マネーフォワード クラウド確定申告』
     - 請求書作成ソフト『マネーフォワード クラウド請求書』
     - 給与計算ソフト『マネーフォワード クラウド給与』
     - 勤怠ソフト『マネーフォワード クラウド勤怠』
     - マイナンバー管理ソフト『マネーフォワード クラウドマイナンバー』
     - 経費ソフト『マネーフォワード クラウド経費』
    ■くらしの経済メディア『MONEY PLUS』

    <<グループ会社>>
    ・マネーフォワードケッサイ株式会社:企業間後払い決済サービス「マネーフォワード ケッサイ」の開発・提供
    ・株式会社クラビス:クラウド記帳ソフト『STREAMED』を提供
    ・株式会社ナレッジラボ:経営分析クラウド『Manageboard』を提供
    ・マネーフォワードシンカ株式会社:成長企業向けフィナンシャル・アドバイザリーサービスを提供
    ・スマートキャンプ株式会社:法人向けSaaSを無料で比較・検討できる『BOXIL SaaS』などを提供
    ・HiTTO株式会社:社内向けAIチャットボットSaas『HiTTO』を提供

    【当社について】
    株式会社マネーフォワードは、サービスを通して個人や企業のお金の課題を解決し、
    ユーザーの人生をポジティブなもの、前向きなものにしていくために、2012年5月に誕生しました。
    私たちのサービスを通して、個人のお金の悩みや不安が解消し、企業の経営が改善し、
    日本でNo.1の「お金のプラットフォーム」になることを目指します。

    お金を前へ。人生をもっと前へ。
    「お金」は、人生においてツールでしかありません。
    しかし「お金」とは、自身と家族の身を守るため、また夢を実現するために必要不可欠な存在でもあります。
    私たちは「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを提供することにより、
    ユーザーの人生を飛躍的に豊かにすることで、より良い社会創りに貢献していきます。

    すべての人の、「お金のプラットフォーム」になる。
    マネーフォワードは、お金の煩わしさを解消するとともに、
    個人や企業に合った中立的なアドバイスや知識を手に入れるようなプラットフォームを構築することにより、
    個人や法人すべての人のお金の課題を解決します。

    みんながお金よりもっと大切なことに、時間を使えるように。
    そのような世界を、マネーフォワードは実現していきたいと考えています。


    【代表プロフィール】
    2001年京都大学農学部卒業、2011年ペンシルバニア大学ウォートン校MBA修了。
    ソニー株式会社、マネックス証券株式会社を経て、2012年株式会社マネーフォワード設立。
    個人向けの自動家計簿・資産管理サービス「マネーフォワード」および
    中小企業向けのクラウドサービス「MFクラウド会計・請求書・給与計算・マイナンバー・消込」サービスを提供。
    2014年1月「将来を担う起業家」として米国大使館賞受賞。
    同年2月ジャパンベンチャーアワード2014にて「起業を目指す者の模範」としてJVA審査委員長賞受賞。
    同年3月電通国際情報サービス「金融イノベーションビジネスカンファレンス FIBC2014」において大賞受賞。
    マネックスベンチャーズ株式会社 投資委員会委員、一般社団法人 新経済連盟 幹事。

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