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| 部署・役職名 | CHRO候補（人事責任者） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 CHRO候補（人事責任者）として、リーン経営を実現しながら、IPOやグローバル展開（アジア・北米中心）を見据えた人事組織全般の構築・マネジメントや人事戦略の企画立案・実行を担っていただきます。 また、CEOのビジョンの語り部として活動いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・事業計画を達成するための人材戦略策定および人事制度等の構築 ・組織拡大に向けた採用戦略の立案と実行 ・人事評価制度・給与制度の設計 ・組織拡大に対応する労務の仕組構築 ・メンバーのパフォーマンスを向上するための組織・人材開発施策の実行 ・上記を推進するための人事部門のマネジメント 【組織】 人事部への配属を予定しております。 採用人事リーダー1名・採用人事3－4名・人事総務2－3名の組織です。 【この仕事の魅力】 ・SO付与制度あり ・組織の急拡大フェーズにおけるチームビルディングやマネジメントのキャリアを構築できます ・少数精鋭のプロフェッショナル集団の中で、将来性あるAI分野のキャリアを構築できます ・フルリモート（推奨）で柔軟性の高い働き方ができます |
| 労働条件 |
10:00～18:00（休憩1時間） フルリモート（推奨） ＜残業の有無＞ 有（20～30時間/月程度） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 IT系の事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に該当する方・IPOやグローバル展開を見据えた組織体制構築のご経験 ・経営戦略に基づく人事戦略、組織戦略の立案経験 ・5名以上の人事組織のマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・IPOスタートアップ企業での人事責任者のご経験・英語力（ビジネスレベル以上） ・株主向けの進捗報告用ドキュメント作成ができる方 ・Cクラス人材の採用経験 【求める人物像】 ・IT系事業会社での幅広い人事領域を経験しており、経営戦略に基づく人事戦略、組織戦略の立案経験もしくはIPOやグローバル展開を見据えた組織体制構築のご経験がある方 ・リーン経営に基づく組織戦略を編み出し実行できる方 ・5名以上の人事組織のマネジメント経験がある方 ・地頭がよく、かつ目標達成に向けて泥臭いことまで当たり前のように実行できる方 ・ベンチャーのスピード感、カオス感を楽しめる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/18 |
| 求人番号 | 3381550 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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