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部署・役職名 | 【新規事業】YAMAPふるさと納税のプロジェクトマネージャーをお任せします! |
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仕事内容 |
様々な課題を抱える日本各地の登山道や自然環境の保全活動に対し、「YAMAPふるさと納税」をソリューションとし、人と自然が豊かになる仕組みの体現を共に目指せるプロジェクトマネージャーをご担当いただきます。 ■具体的にお任せしたいこと 自治体の課題や実現したいことに応じてプロジェクトチームを組成して、社内外のステークホルダーと解決手段の提供並びに伴走支援を行っていただきます。 ・自治体の課題、政策にあわせた自社サービス企画の提案/営業/サービス導入促進 ・クライアント折衝(自治体や民間企業を相手にした営業活動や企画提案、受注後の先方とのやり取りなど、自社と他社間における利害調整や合意形成のためのコミュニケーション全般) ・プロジェクト全体の推進・進行管理 ・プロジェクトに紐づくコンテンツ企画/制作/見積書等の資料作成 ・社内デザイナー・エンジニアとの進行管理 ・効果検証/改善提案/次期企画立案 ■ポジションの魅力 ・410万DLの自社アプリ「YAMAP」や「YAMAPふるさと納税」を活用した地域課題の解決、プロモーションやブランディングに携わることができます。 ・YAMAPユーザーをターゲットにする取り組みが多いため、施策における意思決定に際し、ユーザーのことを一番に理解しているYAMAP社員の意見が必要とされます。 ・案件の獲得 / 遂行だけでなく、クライアントのニーズに合わせたサービスの提案や改善、新規開発などを行うことも可能です。 |
労働条件 |
<勤務地> ・2022年7月から居住地フリー制度を導入しております。 ・ただし案件次第では、出社や出張なども発生しますので、東京ないし福岡のオフィス近郊にお住まいの方が望ましいです。 <勤務時間> ・フレックスタイム制(コアタイム10時〜17時)を導入しています。 <社内の制度> ・在宅勤務手当 ・そとあそび支援金 (アウトドアに関する補助)の支給 ・社内登山 / 平日の業務時間を使って希望者を集い、みんなで登山をします! ・アウトドア用品貸出 / 会社にある豊富なアウトドア用品を無料貸出しています。 ・シャッフルランチ、TGIF / 社員交流を目的に、会社負担で懇親会を定期的に開催 ・部活制度 / 有志が立ち上げた部活が多数あります。 ・技術書購入 / 必要な技術書は全て会社が負担します ・副業許可 ・年2回の昇給、昇格有 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ふるさと納税に関する業務経験※以下のうちいずれかのご経験 ・自治体/民間企業向けにソリューション型の提案・営業を行った経験(顧客の課題に対応した企画立案、営業、価格交渉) または ・社内プロジェクト等での「プロジェクトマネジメント(コンテンツの制作進行管理等)」の業務経験 【歓迎(WANT)】 ・自治体が主体となって行うクラウドファンディングの企画立案/制作フォロー/プロモーション施策・プロジェクトの予算作成、管理の経験 ・自身の仕事の結果を定量的に把握・分析・改善した経験 ・各種クリエイターやデザイナー・エンジニアとのディレクション経験 ・自身がオーナーシップを持ってプロジェクトや業務に取り組んだ経験 ・スタートアップ/ベンチャー企業で働いた経験 ・Google Analyticsなどのアクセス解析ツールを活用した分析・改善を行った経験 ・パーパスへの共感 ・登山やアウトドアが好きな方/登山文化の発展や自然環境保全に貢献したい方 ・地域の社会課題解決に貢献したい方 ・協調性、チームワークを大切にできる方 ・オンラインコミュニケーションを日常的に行える方 ・変化を楽しめる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/27 |
求人番号 | 3382548 |
採用企業情報
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