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部署・役職名 | ★50~60代活躍中★RC造マンションの【施工管理】役職定年なし/東証プライム上場G/土日休み/19時退社徹底中! |
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仕事内容 |
RC造マンションの建築施工管理業務を担当していただきます。 <具体的には> 以下の業務を担当していただきます。 ・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ ・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配 ・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理 ・引渡し、初期アフターケア(3ヶ月以降は専門部門が担当) ※今後は、RC造マンションに限らず、商業施設、オフィスビル、ホテル等のRC造建築物の施工管理を担当していただくチャンスがあります。 <仕事の魅力> ・近い将来のゼネコンとしてRC造部門の従業員数500名、売上1000億円を目標に急成長しています。内製化は当然ですが、現在外販も積極的に取り組んでおります。立ち上がってまだ間もない部署ですので、このタイミングでゼネコンを立ち上げ、本格始動することができるのは、自社グループだけ。その組織のスターティングスタッフとして活躍ができます。 ・新しいゼネコンの誕生とも言えるタイミングですので、業務プロセス等これから自分達で作りあげていく事ができます。もちろん所長等の幹部・管理職も年齢に関わらず実力のみで評価し、抜擢人事を行って行く事になります。 |
労働条件 |
●雇用形態:正社員、雇用期間の定めなし ●勤務地:東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、福岡の各現場事務所 ※希望を考慮します。 ●出張・転勤:原則なし ●就業時間:8~17時(実働8時間、休憩60分) ●残業:あり ※働き方改革を推進中!17時退社可、19時退社を徹底。 ●試用期間:あり(3ヶ月)、本採用時と労働条件の相違なし ●月給:想定30~90万円 ※定額残業制度を採用、50時間相当(70,000円以上)分の定額残業代を含みます。 ●年収:想定450~1,400万円 ※スキル・経験、前年給与などを考慮の上で決定します。 <年収例> ・35歳:920万円/月給66万円+賞与+インセンティブ ・39歳:1,200万円/月給86万円+賞与+インセンティブ ・45歳:1,420万円/月給90万円+賞与+インセンティブ ●昇給:原則年1回(4月) ※会社の業績による。 ●賞与:年2回(7月、12月) ※会社の業績による。 ●年間休日:116日+計画休5日(実質121日)以上 ●休日休暇:完全週休2日制(土・日) ●有給休暇:半日有給制度あり ●その他休暇:GW5日、夏季11日、年末年始10日、特別(慶弔)、産前産後、育児、介護、子の看護、など ●社会保険:4種社会保険完備 ●手当: ・役職 ・通勤(上限有) ・交通費全額支給 ・資格 など ●福利厚生: ・半期成績優秀者表彰制度 ・自社グループ従業員持株会制度 ・資格取得支援制度 ・制服貸与 ・社用携帯や社用タブレット貸与(エリアによる) ・社用車貸与 ・研修制度充実 など ●定年:65歳、定年後は契約社員として70歳まで勤務可 ※現在71歳で働いている方もいます。 ●退職金:企業型確定拠出年金制度 ●受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・高卒以上・以下のスキルや経験がある方 *RC造もしくはS造の建物(商業、ホテルなど)の施工管理経験 *基本的なパソコンスキル(Excel、Word) *普通自動車運転免許 【求める人物像】 ・誠実な方で、家族や仲間を想いやり、手を差し伸べることができる方 ・協調性を持ってチームの方向性を考えられる方 ・物事に対する理解が早く、無駄なく仕事を進められる方 ・目標に向かって真面目に努力・成長することができる方 ・当事者意識を持って考え、自ら主体的に行動できる方 ・素直で柔軟に、新しいことにチャレンジすることができる方 ・現状に満足せず、周囲を巻き込みながら進む方 【歓迎(WANT)】 ・一級、二級建築士資格保有者・1級、2級建築施工管理技士資格保有者 応募 ▼ 書類選考 ▼ 一次面接(人事責任者) ※会社説明+次選考のフォローがあります ▼ 役員面接 ▼ 内定 <面接について> 一次面接:基本WEB 役員面接:WEB/対面いずれも可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/18 |
求人番号 | 3385640 |
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