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部署・役職名 | 【新規ビジネス企画|新横浜勤務】≪東証プライム上場企業≫日系大手超精密部品メーカー |
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職種 | |
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仕事内容 |
【業務詳細】 当社の環境・エネルギーソリューション事業において 脱炭素・Maas社会に向けて、新規ビジネス企画・マーケティング業務をお任せいたします。 時代のニーズを先読みし、0からの新規事業を検討いただきます。 具体的な業務内容については以下の通りです。 ・新規ビジネスの発掘・推進活動および製品の立ち上げまでのリード ・社内部門および顧客、協業先との連携、担当製品拡販 ・製品のマーケティング活動(市場調査・プロモーションなど)など 【配属部署】 アドバンストマーケティング課に配属。課長1名、配下2名の3名チームとなります。 【備考】 ■将来的な転勤の可能性:当面なし ■部署の年齢層、人数:アドバンストマーケティング課に配属。課長1名、配下2名の3名(全員男性)のチームとなります。 ■役職採用の可能性:経験・スキルに応じて管理職またはスペシャリストでの採用を想定しています。 ■在宅勤務の有無:有(週1~2出社) ■出張の有無:あり |
労働条件 |
※経験・スキルに応じて管理職またはスペシャリストでの採用を想定しています。 ※国内に限らず海外とのやり取りも発生しますので、出張や将来的な海外赴任の可能性もございます。 【勤務地】 横浜オフィス(新横浜) ※在宅勤務制度があり、週1~2の出社となります。 【勤務形態】 9:00〜17:45(実働8時間) 試用期間3ヶ月(労働条件の変更なし) 【休日・休暇】 年間休日125日 完全週休2日制(土日祝日)、GW、夏季・年末年始休暇、特別有給休暇など 年次有給休暇10日~20日 ※入社6ヶ月経過後10日付与 以後、1年間毎に付与(最大20日) 【待遇・福利厚生】 残業手当:管理監督者のため支給無 通勤手当:全額支給(公共交通機関/距離2km以遠対象) 勤務地手当:20,000円 家族手当:配偶者8,000円、子3,000円 住宅手当:10,000円(住民票上の世帯主) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年以上在籍者を対象 再雇用制度:あり(65歳迄 定年:60歳) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・新規事業立ち上げや、プロジェクト推進経験(業界不問)【歓迎(WANT)】 ・新規開拓営業経験(業種不問)・自治体および大学との取引、協業経験がある方 ・デジタル領域に強みがある方 ・出張対応が柔軟にできる方 【求める人物像】 ・顧客視点に立てる方 ・固定概念にとらわれず、アイデアを形に出来る方 ・他者との調整力がありコミュニケーションを円滑に取れる方 ・協力パートナーとの協業体制を構築できる方 ・やりぬく力を持っている方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 海外事業 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/25 |
求人番号 | 3388259 |
採用企業情報
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