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【高年収｜課長候補】心臓部である設計部門の強化と成長を
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社型システム
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- 資本金80百万円
- 会社規模31-100人
- その他
| 部署・役職名 | 【高年収｜課長候補】心臓部である設計部門の強化と成長を |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 当社は、設立1971年、食品関連の容器金型をはじめ、各種金型の製造・販売をメインに事業展開しています。 そのほか、射出成形機や周辺機器の製造販売も手掛けており、これら一連の開発・製造に関して、お客様のご要望に合わせてトータルに対応できる技術力を有しています。 実は、日本の市場にペットボトルが市販される前から、開発製造の一翼を担っている会社です。 今後は環境に配慮した製品開発やリサイクル事業、医療関連にもより力を入れ、持続可能な社会に貢献する事業を展開してまいります。 【業務内容】 技術課課長として、技術課（金型設計部門）のマネジメントを行っていただきます。 【業務詳細】 ■顧客との仕様打ち合わせ ■射出成形金型の設計 ■資材、部品の手配 ■加工工程の進捗管理 ■完成品の確認 ■製品の出荷 【募集背景】 新規分野への事業展開と既存分野の深耕による業容拡大を目指し、組織体制の強化を図ります。 現在のメインは、プラスチックの食品容器の金型製造と生産技術で、次にペットボトル事業。 得意なペットボトル事業では環境問題等で需要が減少しているため、短期目標としては、軽量化や省エネ化に対応できるよう努め、長期目標では、その技術を活かしてメディカル領域へ進出していきたいと考えております。 微細加工・鏡面磨きの技術力を評価していただいており、メディカル分野でも成長していける見込みです。 【組織構成】 金型製造部 └技術課6名 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間3～6ヶ月） 【勤務地】 岐阜県瑞穂市 【勤務時間】 7:00～16:00（休憩60分） ※残業あり 【昇給 / 賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月） 【休日 / 休暇制度】 年間休日120日（土日、祝日、夏季、年末年始） 【諸手当】 ・通勤手当（上限 35,000円/月） ・残業手当 ・深夜勤務手当 ・住宅、借家手当（持家11,000円/月、借家16,000円/月） ・家族手当（1人目14,000円/月、2人目以降は1人につき6,000円/月） 【福利厚生】 ・退職金制度有（勤続2年以上） ・各種祝い金支給（結婚、出産） ・作業服、作業靴の支給 ・年間2回の健康診断（法定項目より検査項目の充実した健康診断の実施） ・会員宿泊施設 ・永年勤続表彰、永年勤続旅行補助 ・社員食堂あり ・昼食代補助 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・CADを使用した金型の設計【求める人物像】 ・積極性、柔軟性、親密性のある方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/15 |
| 求人番号 | 3388822 |
採用企業情報
- 株式会社型システム
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- 資本金80百万円
- 会社規模31-100人
- その他
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会社概要
【代表者】堀之内 浩久
【資本金】8,000万円
【従業員数】72名(役員除く) ※2023年12月1日現在
【本社所在地】岐阜県瑞穂市十七条793番地
【事業内容】
■射出成形用金型、成形機の製造販売並びに周辺付属機器の製造販売
■プラスチック製品の製造販売
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