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【東京】システムエンジニア（PM・管理職候補）◇WEB系・業務系・AWSほか/残業月平均12h

年収：応相談

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部署・役職名	【東京】システムエンジニア（PM・管理職候補）◇WEB系・業務系・AWSほか/残業月平均12h
職種	SE（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	PL・PM経験者／年次に関係なくキャリアアップ／SONYの案件・プライム案件に多く携われれる／残業月平均12h／フルフレックス／リモート可／スキルアップ◎／ソニーグループ ■事業内容・コンピュータソフトウェアの開発、販売、保守及びそれを利用するサービスの提供及びコンサルタント・コンピュータシステムの企画、開発、販売、保守及び運用に関する業務・コンピュータネットワークによる通信システムの保守、販売・コンピュータネットワークを利用した情報システムの企画、設計、開発、運用及びは販売・コンピュータネットワークを利用した各種情報提供サービス・コンピュータによる入力処理業務及び計算受託業務・文具全般及びコンピュータ周辺機器の仕入れ及び販売・各種情報通信システムの企画、設計、建設、保守、改良、教育ならびにシステム機器の販売、加工、修理 ■業務内容当社のシステムエンジニア（プロジェクトマネージャー、管理職候補）をお任せいたします。チームに配属後は経験・スキルに応じたOJT研修を実施します。【案件について】案件ごとに4名前後のチームを結成し、期間は半年程度のスパンでアジャイルで行います。金額は2000万円程度の案件を扱います。領域としては製造と金融が多いです。 ※案件例：WEB系・業務系アプリ／クラウドサービス(AWS)／AIプロダクトのPoC／BIツール ※担当フェーズとしては要件定義が一番多く、コンサルや運用も一部行います。実装部分は4割がパートナー企業が行います。〇取引先は公共、金融、製造業など多岐にわたります。・SQL（Vertica）を使用して顧客商品のデータ分析・ASP.net (VB) 、HTML、VB.net を使用して業務支援アプリケーションの開発/改修・Linux、SQL、シェルスクリプトを使用して顧客サーバの運用保守/運用改善 *開発工程は上流～下流すべてをチーム内で役割分担し、対応しています ■組織構成 118名のうち東京25名、長野35名、山梨58名程が在籍しております。平均年齢は37歳です。東京・山梨は新卒社員が比較的多く在籍しております。お客様が増えているため、今後5年程度で全体で200名を目指したいと考えております。 ■働き方の魅力・残業は月平均12ｈ程度です。・年々有給消化率が増えています。・コアタイム無しのフレックスタイム制です。・社内はフリーアドレス制です。・リモートワークを活用した働き方を推奨しています。その場合在宅手当の支給があります。・リモートワークとオフィスワークを組み合わせたハイブリッドワーク体制を採用しています。・案件により、お客様先に行くことも４割程度あります。 ■評価制度評価委員会があり、業績、定性、実績等も含めて評価いたします。今後、異動の手上げ制度等の導入を構想中です。 ■キャリアパス当社では社員の希望を重視したキャリア支援を行っております。例えば、専門分野に特化したスキルアップを目指す方にはハイクラスな教育支援を行います。さらに上のポジションを目指す方には能力に応じた役職の割り当てを行います。【キャリア例】プログラマー→プロジェクトリーダー→プロジェクトマネージャー（係長級／10名以下を管轄／早い方で１年、平均３年で昇格）→グループリーダー（課長級／数字管理有／早い方で5～7年で昇格）→グループマネージャー（部長職／統括3名、50～60名を管轄）
労働条件	【勤務地】東京オフィス：東京都千代田区麹町3-10-1TWG麹町6F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩4分、東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩3分受動喫煙対策：屋内全面禁煙転勤：当面なし在宅勤務・リモートワーク：相談可【勤務時間】労働時間区分：フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 残業月平均12h 【雇用形態】正社員期間の定め：無試用期間：3ヶ月試用期間3ヵ月の諸条件に変更はございません。【賃金形態】月給制賞与２回（過去実績2ヶ月人事評価の基準に従って決定します）昇給年1回（昇給率は平均３％）【待遇・福利厚生】通勤手当家族手当社会保険退職金制度定年：60歳 65歳定年再雇用制度育休取得実績：有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞〇外部委託人材育成プログラム実施・若手社会人基礎力育成研修（対象：入社5年目/28歳まで）・リーダーシップ研修（対象：プロジェクトマネージャー）・マネジメント研修（対象：グループマネージャー/グループリーダー）・外部の教育プラットフォームを活用しており全社員が利用可能　※ビジネススキル、既存開発スキル、先端技術開発のスキル等・資格受験費用、研修使用書籍の費用補助　など＜その他補足＞・チケット制割引サービス「ベネフィットステーション」・オンライン研修サービス「Udemy」・リモートワーク手当5,000円・役職手当（PM以上／30,000円～100,000円）【休日休暇】完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇：0日～11日（入社日より付与/下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数：125日 3日連続休暇リフレッシュ休暇制度年末年始休暇慶弔休暇産前・産後休暇育児休暇年次有給休暇は入社日より付与されます。 ※入社月により付与日が変更あり、次回付与日は次年度の4月1日となります。
応募資格	【必須（MUST）】・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験がある方【歓迎（WANT）】・以下のプログラミング言語のスキル＜1つ以上＞をお持ちの方 Java、C#、C、C++、GO、VB．net、JavaScript、PHP、Python、Ruby、SQL（Vertica）、ASP.net (VB) 、HTML、Linux、シェルスクリプト
アピールポイント	管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/06/12
求人番号	3389270

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アドバンステクノロジー株式会社

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