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部署・役職名 | 【フレックス可/広告営業】世界中の子どもたちを笑顔にするエンタメディア企業の第二創業期 |
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仕事内容 |
【募集背景】 当社は「世界中の子どもたちを笑顔にする」というビジョンの元、 子育て世帯に向けたイベントや情報誌・WEBなどを展開するメディア事業をはじめ、 ファンマーケティング事業やスクール事業のほか、 子育てに関わるのはパパママだけではなくおじいちゃんおばあちゃんも!ということで、シニア向けのメディアもスタート。 子育てに携わる全ての人を応援する国内オンリーワンのサービスを展開しています。 現在国内でトップクラスのシェアを誇っておりますが、今後は海外にも目を向け、積極的に海外進出も行なっていきたいと考えております。 そのため、国内外問わず営業を担っていただける方を募集します。 【職務概要】 子育てに携わる全ての人たちがもっと毎日を楽しめる、ワクワクするコンテンツの企画立案をお任せします。 子育て世帯をターゲットとした商品をお持ちの企業様に、ママパワーを活用したマーケティングや集客イベント、商品開発といった独自サービスを強みにさまざまな提案を行います。 弊社主催の育児イベント「リトル・ママフェスタ」への出展や、育児情報誌「リトル・ママ」や「リトル・ママWEB」への広告掲載などをご案内。必要な情報を必要な人に的確に届けることによって、ママと企業の橋渡しをするお仕事です。 ・「リトル・ママフェスタ」への出展案内および企画立案 ・情報誌、WEBサイト「リトル・ママ」への広告営業および企画立案 ・その他タイアップイベントなどの企画立案 ・SNSコンサルティング 【ポジションの魅力】 モノやコトを売りつけることではなく、お客様の課題や悩みをヒアリングし、それを解決する手段を一緒に考え、そのお客様の役に立つことです。 お客様から「エンファム.に任せて良かった」と喜びの言葉をいただいた時や、イベントに来場したママやお子様が楽しそうに過ごしている姿を目にする時のやりがいが魅力です。 【会社の魅力/雰囲気】 年齢に関わらず意見を出し合う、挑戦する機会が多い会社です。 例えば、新卒で入って2年でリーダーになることもありますし、5年で役員に昇進したメンバーもおります。 また、海外営業に挑戦したいという方であれば機会やサポートをお渡しできる環境です。 (実際、入社3か月で台湾でのイベントプロジェクトを提案し、立ち上げた社員もおります。) |
労働条件 |
【勤務時間】 ・9:30~18:30 実働8時間/1日 ・フレックスタイム制(コアタイム 11:00~15:00) 【諸手当】 ・交通費実費支給 ・近距離手当 (事業所から1.5キロ以内で徒歩で通勤する場合に支給)/東京20,000円、大阪10,000円、福岡5,000円 【昇給/賞与】 ・昇給 年2回/7月・1月 ・賞与 年2回/3月・9月 【休日】 ・年間休日数 125日 ・休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季、年末年始 ・有給休暇(勤務初日から付与) ・慶弔休暇 ・特別休暇(本人や家族の病気、親の介護、生理休暇など、有給消化後年5日を上限として取得可能な制度) ・リフレッシュ休暇(勤続3年目から年に5日連続休暇の取得が可能な制度) 【待遇・福利厚生・社内制度】 ・奨学金代理返還制度 ・各種社会保険完備 ・勤務時間調整制度 (長時間の残業が発生した場合、翌日以降その時間分の代休を取ることができる制度) ・出勤時間調整制度 (前日までの申請で出勤時間を自由に設定することができる制度) ・テレワーク可能(階級により週に1~2日程度) ・フリーアドレス制度 (東京・大阪・福岡のどのオフィスに出社してもOK) ・飲み会補助制度 (年間1人につき12,000円を上限に社内の懇親会の会費を補助する制度) ・携帯電話、ノートパソコン貸与 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・営業のご経験【歓迎(WANT)】 下記いずれかのご経験をお持ちの方・法人営業のご経験 ・海外営業のご経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/20 |
求人番号 | 3389381 |
採用企業情報
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